Salarisverevening, waardig pensioen en erkenning van het beroep van Nationale Politie en Burgerwacht als ‘risicovol’ zijn de belangrijkste eisen die te horen zijn in de demonstraties waartoe opgeroepen wordt 24 september in heel Spanje. Het is de Jusapol-vereniging die de leden van deze twee Staatsveiligheidskorpsen verenigt, die heeft opgeroepen tot een grote concentratie voor de regeringsdelegaties en subdelegaties door het hele land.
Dit is nog maar het begin, en zoals ze hebben opgemerkt “zijn ze het begin van nieuwe mobilisaties en acties in de strijd om salarisgelijkheid, een waardig pensioen en de verklaring van het beroep als riskant te eisen.” Op dezelfde manier is het bedoeld om de arbeidsomstandigheden voor agenten te verbeteren en ze hopen politievakbonden en Benemérita-verenigingen te krijgen met het idee een ‘gemeenschappelijk front’ te vormen.
Miguel Gómez, president van Jusapol, heeft degenen opgeroepen die dat willen ondersteuning van politie en burgerwacht om 12.00 uur op 24 september, waarin wordt benadrukt dat “we al vele jaren de leugens en het bedrog van de regering tolereren in de acties die door de verschillende regeringen van Spanje zijn uitgevoerd met betrekking tot onze arbeidsomstandigheden. ”
‘Ze beloven salarisverevening, maar ontkennen het vervolgens’
Een van de belangrijkste problemen waarmee deze vereniging en andere politievakbonden te maken krijgen, is dat wanneer presidentskandidaten zich kandidaat stellen, “ze gelijke beloning beloven.” Maar “dan ontkennen ze het zodra ze in Moncloa aankomen.”
Hij wijst rechtstreeks naar Pedro Sánchez, president van de regering en zijn minister van Binnenlandse Zaken, Fernando Grande-Marlaska die hij verwijt dat hij “tijdens de campagne deze maatregelen had beloofd, maar toen ze in de regering kwamen, was het eerste wat ze deden een veto uitspreken over de Volkswetgevende Vergadering van Jusapol voor gelijkstelling. Volgens Marlaska is dat met grote spijt gedaan, maar ze hebben geen oplossing geboden.”
“Het is onaanvaardbaar dat er eersteklas en tweederangs politieagenten zijn”
Jusapol legt uit dat “In Spanje zijn er politieagenten van de eerste en tweede klasse”. Een stelling die is gebaseerd op het feit dat er bij de autonome gemeenschappen sprake is van een beloningsverschil van 20% in salaris, 61% in buitengewone uitkeringen en 32% in ouderdomspensioenen. Hieraan moeten we toevoegen dat zowel regionale als lokale burgers op 59-jarige leeftijd met pensioen kunnen gaan zonder hun koopkracht te verliezen, “iets wat noch de Nationale Politie, noch de Guardia Civil kan doen.”
“Hetzelfde salaris, hetzelfde pensioen”, zegt de voorzitter van de vereniging Jusapol in een verklaring. “We zullen niet stoppen met vechten totdat we krijgen wat eerlijk is voor alle politieagenten en burgerwachten.”
En als niets van dit alles is bereikt “is dat te wijten aan een gebrek aan politieke wil”, benadrukt Gómez. “We hebben studies opgeleverd die de belangrijkste loonverschillen benadrukken die nog steeds bestaan, zoals loonverschillen, gelijkheid van posities, overuren, overuren, deelname aan rechtszaken en pensionering.”
