De staatssecretaris van Openbare dienst heeft drie resoluties ondertekend waarmee Er zijn selectieve processen nodig om in totaal 1.035 posities in de staatsadministratie te bestrijkenzo meldde het ministerie voor Digitale Transformatie en Publieke Functie donderdag. De oproepen zijn gepubliceerd in de Staatscourant (BOE) en spelen in op de daarin opgenomen personeelsbehoefte Openbare werkgelegenheidsaanbiedingen goedgekeurd door de regering.
Het ministerie heeft, zoals gerapporteerd door Europa Press, benadrukt dat deze oproepen in lijn zijn met de routekaart van de Consensus voor een Open Bestuur, die een proactieve, innovatieve en inclusieve publieke functie nastreeft, gericht op het identificeren en benutten van de vaardigheden en competenties van publieke werknemers. De selectie van kandidaten zal plaatsvinden op basis van de beginselen van gelijkheid, verdienste en capaciteit.
Drie selectieve processen voor verschillende lichamen en schalen
De drie oproepen verzamelen plaatsen van beide gratis toegang vanaf interne promotie in verschillende organen en schalen van de Algemene Staatsadministratie:
- Hoger orgaan van informatiesystemen en technologieën: Ze worden opgeroepen 290 vrije toegangsplaatsen En 100 plaatsen vanwege interne promotie. Van de vrij toegankelijke plaatsen zullen er 23 gereserveerd worden voor personen met een handicap gelijk aan of groter dan 33%, en van de plaatsen voor interne promotie zullen acht plaatsen dezelfde reservering hebben. (Verkrijgbaar binnen deze BOE)
- Hoger Lichaam van Civiele Bestuurders van de Staat: Aangeboden 146 vrije toegangsplaatsen En 45 plaatsen vanwege interne promotie. In dit geval worden 14 vrije ploegenplaatsen en drie interne promotieplaatsen gereserveerd voor mensen met een beperking. (Verkrijgbaar binnen deze BOE)
- Technische schaal van management van autonome organisaties: Ze worden opgeroepen 454 plaatsen door interne promotiewaarvan 32 gereserveerd zullen zijn voor mensen met een handicap. (Verkrijgbaar binnen deze BOE)
Naast de eisen van interne promotie moeten aanvragers in het bezit zijn van een bachelordiploma, ingenieur, architect of afgestudeerd, of deze kunnen behalen, in overeenstemming met wat door het ministerie is vastgesteld.
Indiening van aanvragen en deadlines
Mensen die geïnteresseerd zijn in deelname aan deze selectieprocessen moeten dat doen elektronisch invullen en indienen de aanvraag tot toelating met behulp van de officieel model 790verkrijgbaar in de Algemeen toegangspunt. Het indienen van aanvragen, evenals het verzenden van documentatie of het corrigeren van fouten, gebeurt elektronisch via de dienst Selectieve Testregistratie (IPS) van het Algemeen Toegangspunt.
De deadline voor het indienen van aanvragen is twintig werkdagen vanaf morgen, vrijdagzoals vastgelegd in de resoluties gepubliceerd in de BOE.
Alle handelingen die voortkomen uit deze selectieve processen zullen worden gepubliceerd op het elektronische hoofdkantoor van het Rijksinstituut voor Bestuurskunde, evenals op het Algemeen Toegangspunt en, in geval van interne promotie, op het openbare werknemersportaal 'Funciona'.
Kennisgevingen zullen langs elektronische weg worden uitgevoerd door ze beschikbaar te stellen op het elektronische hoofdkantoor van het Algemeen Toegangspunt, via de Burgermap, en de overeenkomstige kennisgeving zal worden verzonden naar het e-mailadres dat elke aanvrager heeft opgegeven bij zijn registratie.
