De CCOO-vakbond meldt dat in 2025 gemiddeld 2,5 miljoen onbetaalde overuren per weekeen praktijk die volgens zijn Economisch Kabinet een besparing opleverde Jaarlijks 3.243 miljoen euro voor bedrijven. Uit het rapport blijkt dat 47% van de werknemers dat deed overwerk Hij ontving geen enkele vorm van compensatie, noch financiële noch rusttijd.
Volgens gegevens van de vakbond, verzameld door Europa Press, 945.000 werknemers In 2025 werkten ze wekelijks over, wat overeenkomt met 5% van alle werkzame werknemers. Van hen, 441.000 mensen (47%) ontvingen geen compensatiewat betekent dat 2,3% van de loontrekkende bevolking extra uren heeft gewerkt zonder betaald te worden of een bijdrage te leveren.
Het rapport geeft aan dat deze 441.000 werknemers gemiddeld 5,6 extra uren per week onbetaaldwat impliceert a arbeidskosten niet-abonnee 141 euro per week. Op jaarbasis stopte elke werknemer met ontvangen 7.355 euro tussen salaris en socialezekerheidsbijdragen.
Gelijk aan 160.000 voltijdbanen
In totaal werden er in 2025 gemiddeld 6,38 miljoen overuren per week gewerkt, waarvan 39% (bijna 2,5 miljoen) werd niet betaald, kreeg geen bijdrage en werd ook niet gecompenseerd met rust.
CCOO benadrukt dat deze onregelmatige praktijk een besparing van € 3,- oplevert Jaarlijks 3.243 miljoen eurowat overeenkomt met salarissen, sociale premies en directe belastingen die niet aan werknemers, de sociale zekerheid en de belastingdienst zijn betaald.
In termen van werkgelegenheid zou het totale volume aan overuren in 2025 gelijk zijn aan de creatie van 160.000 voltijdbanenwaarvan 62.000 zou overeenkomen met onbetaalde overurenaldus de vakbond.
Daarnaast waarschuwen ze voor het bestaan van 928.000 werknemers die regelmatig meer uren werken dan afgesproken zonder dat hun beloning wordt geregistreerd, en benadrukken ze dat ruim 568.000 mensen met dagen van 40 uur boven die grens werken, wat volgens de klacht in strijd is met de huidige arbeidswetgeving.
Impact op de gezondheidszorg en de publieke kosten
De vakbond bekritiseert dat de werkgevers de onregelmatige verlenging van de werkdag niet aanpakken. In zijn rapport stelt hij dat deze praktijk verhoogt stress en uitputtingmet gevolgen voor de gezondheid van werknemers en extra kosten voor het gezondheidszorgstelsel.
Ook is zij van mening dat dit gedrag kosten met zich meebrengt voor de sociale zekerheid en het belastingstelsel, aangezien premies en belastingen die verband houden met de gewerkte uren niet langer worden betaald.
Sectoren en gemeenschappen die het zwaarst getroffen zijn
Per sectoren, Het onderwijs concentreerde het grootste aantal onbetaalde overurenmet 440.000 uur per week, gevolgd door transport en opslag (270.000), maakindustrie (255.000), handel (217.000), professionele, wetenschappelijke en technische activiteiten (212.000) en openbaar bestuur (197.000).
Wat het aantal getroffen werknemers betreft, registreerde het onderwijs 72.000 werknemers met onbetaald overwerk, gevolgd door de maakindustrie (49.000), de handel (46.000), professionele activiteiten (41.000), openbaar bestuur (33.000) en transport (32.000).
Door autonome gemeenschappen, Madrid (582.000 uur per week) en Catalonië (495.000) concentreren het grootste aantal onbetaalde overuren, gevolgd door de Valenciaanse Gemeenschap (290.000), Andalusië (244.000), Baskenland (139.000) en Galicië (122.000).
CCOO acht het “essentieel” om vooruitgang te boeken bij de wijziging van het decreet inzake tijdregistratie om deze praktijken te bestrijden en verdedigt het voortzetten van de arbeidstijdverkorting als een manier om de arbeidsomstandigheden en de gezondheid van de beroepsbevolking te verbeteren.
