A Carrefour-werknemer die op X (voorheen Twitter) wordt gepresenteerd als @lemazain_iren heeft twee posters gepubliceerd en geviraliseerd die in verschillende winkels van de Franse keten zijn verschenen. Daarin wordt het aantal medewerkers vermeld dat met verlof is. ziekteverlof onder het woord 'Verzuim' (in hoofdletters geschreven) en de slogan 'Als je ontbreekt, merken we het allemaal'.
De medewerker die deze praktijk heeft gemeld via zijn anonieme account op het netwerk van Elon Musk heeft aan Infobae uitgelegd dat hij niet kan zeggen in welke winkels deze borden precies staan, maar wel dat ze in Sevilla, Castellón en Madrid. De vakbond General Workers Union (UGT) heeft herhaald wat er is gebeurd en heeft deze praktijk als ‘onethisch’ omschreven.
Van zijn kant heeft de persoon die de situatie aan de kaak heeft gesteld, benadrukt dat de werkomgeving bij Carrefour Het is ingewikkeld, omdat deze actie aan andere wordt toegevoegd, zoals roosterwijzigingen, het niet respecteren van de rust tussen dagen en het feit dat de maximale werkdag van 9 uur niet wordt gehaald.
🔴Uitbuiters gewaarschuwd 🔴@CarrefourES heeft de praktijk ingevoerd om zijn werknemers te dwingen ziekteverlof te hebben met borden in de centra: “Als u afwezig bent, zullen we het allemaal merken”
Het vakbondswerk brengt u naar de gevangenis, maar het dwingen en intimideren van uw werknemers is GRATIS. pic.twitter.com/OiJM6rJ2XU
– Gaan. (@lemazain_iren) 3 juli 2024
“Overbelasting, overbelasting en een giftig klimaat”
Aan dit alles wat het verslag aan de kaak stelt, moeten we het volgende toevoegen aanwezigheid van bewakingscamera’s en dat de tijd die nodig is om de taken uit te voeren getimed is, zoals door deze gebruiker aan het bovengenoemde medium is uitgelegd. Als je dit allemaal bij elkaar optelt, krijg je uiteindelijk een cocktail van spanning, angst en depressie die gevolgen heeft voor het ziekteverzuim.
De reactie van internetgebruikers liet niet lang op zich wachten en de publicatie heeft zevenduizend retweets en duizenden ‘likes’ naast commentaren waarin zij hun eigen ervaringen en die van anderen op de Franse keten toelichten.
Eén van degenen die niet wilde zwijgen was de UGT-vakbond van Pepe Álvarez. Nadat was vastgesteld dat de posters authentiek zijn en dat ze zich op verschillende plaatsen bevinden, hebben ze contact opgenomen met Carrefour met het verzoek om ze te verwijderen.
“Ze overtreden de wet niet, maar het is moreel onethisch.” Ze zijn niet illegaal, leggen ze uit, omdat de namen en persoonlijke gegevens van de getroffen werknemers niet verschijnen.
