In Spanje is er een gebrek aan handen. Beroepen zoals lassen, metselen, loodgieterswerk of elektriciteitservaring a tekort aan arbeidskrachten steeds zorgwekkender. Het zijn essentiële beroepen voor de industrie en de bouwsector, maar ze verouderen zonder generatiewisseling.
De cijfers bevestigen dit: volgens de staatsdienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) heeft meer dan 30% van de te vervullen vacatures betrekking op handmatige of technische sectoren. De situatie is zo kritiek dat veel bedrijven geen gekwalificeerd personeel kunnen vindenen biedt zelfs salarissen boven het gemiddelde.
Antonio Coto is een industriële lasser met enkele jaren ervaring en gespecialiseerd in hogedrukleidingen. Voor hem is deze sector een van de sectoren met de grootste kansen. “Een pijplasser Het is niet de werkplaats bij jou in de buurt die 1.200 euro vraagt. Ze bellen die persoon van internationale projecten, van raffinaderijen en oliecentrales”, legt hij uit op zijn sociale netwerken.
Ruim 10.000 euro in één maand
Lassen is een belangrijk beroep in sectoren als energie, automobiel, metallurgie of constructie, wat dan ook, en het gebrek aan professionals heeft de vraag doen ontstaan. “Je kunt winnen vanaf 500 euro per dag als je wilt”zegt Antonio, die aan projecten over de hele wereld heeft gewerkt.
Antonio heeft geen vast contract. Hij leeft van zijn ervaring en zijn voortdurende opleiding. “Ik werk in Panama, in Zwitserland en in Denemarken met röntgenprocedures”, zegt hij.
Zijn carrière laat zien dat het niet om geluk gaat, maar om houding. “Het probleem is niet de sector, het is de mentaliteit van de mensen. Met een goede opleiding en zin om te bewegen je kunt ruim 7.000 euro per maand verdienen“, verzekert hij.
Tijdens de pandemie bereikte hij zijn persoonlijk record: “Het hoogste bedrag dat ik heb gefactureerd is 10.000 euro per maand werken in een farmaceutisch laboratorium in Zwitserland midden in COVID. Het was ingewikkeld. Een week lang moest ik vier homologaties per dag doen”, legt hij uit.
Een onopgemerkt talent
Terwijl veel jonge mensen dromen van banen in kantoren waar ze computers moeten gebruiken, blijven technische banen reële en zeer solide kansen bieden. Echter, gebrek aan sociaal prestige en de barre omstandighedenzorg ervoor dat steeds minder mensen erop wedden.
Antonio probeert deze visie te veranderen. In je vrije tijd geeft cursussen en deelt zijn ervaring op sociale netwerken, wat aantoont dat dit soort werk ook deuren kan openen naar een goed betaald leven.
“Je moet gewoon een open-minded persoon zijn.”herhaalt hij op zijn sociale netwerken, ervan overtuigd dat het de sleutel is om verder te kijken dan de clichés en beroepen te waarderen die een groot deel van de Spaanse samenleving en economie ondersteunen.
