Er zijn veel mensen die geïnteresseerd zijn in de arbeidsomstandigheden in de luchtvaart, vooral omdat er grote verschillen kunnen bestaan tussen luchtvaartmaatschappijen. Eén van de onderwerpen die de meeste nieuwsgierigheid opwekt is Emirateneen van de grootste en belangrijkste luchtvaartmaatschappijen ter wereld. Onlangs werd dat bekend Het basissalaris bedroeg ongeveer 1.200 dollar per maand (ongeveer 1.000 euro) plus vliegurenmaar waar u rekening mee moet houden zijn alle voordelen die aan dit salaris worden toegevoegden dat betekent in de praktijk dat, in ieder geval hun stewardessen, het volledig kunnen opslaan als ze dat willen.
Dit werd uitgelegd door Alicia Molins (@alimolins op TikTok), die in een video de talrijke voordelen van werken voor het bedrijf in Dubai uitlegde. De eerste daarvan, en een van de belangrijkste voor haar, is dat Het bedrijf “zorgt voor uw accommodatie en kosten. Met andere woorden: vanaf het moment dat u in Dubai aankomt, hoeft u zich nergens meer zorgen over te maken, omdat het de verantwoordelijkheid van het bedrijf is.”. Dat wil zeggen dat de luchtvaartmaatschappij verantwoordelijk is voor het betalen van de accommodatie en de daaraan verbonden kosten.
Op de tweede plaats, Het dekt ook de medische verzekering, inclusief tandartskosten: “De fundamentele, noodzakelijke en belangrijke zaken zijn meegenomen en vallen onder de verantwoordelijkheid van het bedrijf. Je hoeft met andere woorden niet de grootste zorgen te hebben”, zegt Molins. Maar daarnaast komen er kortingen bij, zowel voor de gastvrouwen zelf als voor hun directe familieleden.
90% korting plus een gratis retourvlucht
Aan de andere kant zegt dit cabinepersoneelslid dat ze één gratis vlucht per jaar heeft, heen en terug naar huis. “EN De rest van het jaar heb ik vluchten voor 90% die stand-by staandat wil zeggen, afhankelijk van de ruimte”, waarbij ze dezelfde korting kan gebruiken voor de directe familie: ouders, broers en zussen en in haar geval haar man. Wat haar partner betreft, voegt ze eraan toe dat haar man “die gratis reis ook per jaar zou krijgen”, terwijl dat moet worden toegevoegd 50% tickets voor vrienden, met een totaal van 10 per jaar.
“Ons salaris is belastingvrij, dus alles wat we verdienen is schoon voor ons”
Een heel belangrijk punt, dat Alicia Molins uiteenzet, is dat “ons salaris belastingvrij is, dus alles wat we verdienen is schoon voor ons.” Op deze manier wordt het salaris volledig geïnd, zonder inhoudingen, zodat het naar wens kan worden gespaard, belegd of uitgegeven.
Aan de andere kant hebben ze als Emirates-werknemers ook een kaart waarmee ze korting krijgen “in veel strandclubs, restaurants, hotels en plaatsen in het algemeen in Dubai.” Tenslotte, en op een meer persoonlijk niveau, benadrukt Molins dat, althans voor haar, het feit dat “ze ons betalen om de wereld te zien” een groot voordeel is.
