De vakbonden dringen al aan op de Minimum interprofessioneel loon (SMI) Volgend jaar weer stijgen en zij eisen dat bij de stijging rekening wordt gehouden met de sterke prijsstijging. UGT heeft de regering gevraagd om zo snel mogelijk de tafel voor de sociale dialoog bijeen te roepen en het minimumloon te herzien dat zij zouden moeten ontvangen betalen de zelfstandigen aan hun werknemers vanaf 2027.
Vandaag staat de SMI op 1.221 bruto euro per maand in 14 betalingenna het uploaden 3,1% in 2026en elke nieuwe verhoging zal rechtstreeks de salarisvloer verhogen die bedrijven die hun werknemers het wettelijke minimum betalen, moeten garanderen.
Inflatie zet de onderhandelingen onder druk. Hij De interjaarlijkse CPI bereikte in augustus 4,3%zeven tienden meer dan in juli en het hoogste niveau sinds februari 2023. UGT is van mening dat deze evolutie een nieuwe stijging van de SMI “onvermijdelijk” maakt, terwijl de regering al naar voren heeft gebracht dat de prijsontwikkeling een van de elementen zal zijn waarmee rekening zal worden gehouden bij het vaststellen van het bedrag voor 2027.
- De vakbonden eisen dat de SMI weer stijgt en dat bedrijven met meer kosten te maken krijgen
- Ondernemers herinneren zich de impact van de verhogingen van de SMI op het MKB
- Hoeveel zou de SMI die zelfstandigen betalen volgend jaar kunnen stijgen?
De vakbonden eisen dat de SMI weer stijgt en dat bedrijven met meer kosten te maken krijgen
Het UGT-verzoek komt nadat het minimumloon de afgelopen jaren sterke stijgingen heeft gekend. Sinds 2018 is de SMI in 14 betalingen gestegen van 735 euro naar de huidige 1.221 euro per maand, een cumulatieve stijging van bijna 66%. De stijging in 2026 bedroeg 3,1%, wat neerkomt op 37 euro meer per maand en 518 euro meer per jaar per werknemer.
Voor 2027 is er nog geen officieel cijfer. De onderhandelingen zullen het nieuwe bedrag moeten bepalen en rekening moeten houden met de factoren voorzien in artikel 27 van het Arbeidersstatuut, waaronder de evolutie van de CPI, de productiviteit, de deelname van de arbeid aan het nationaal inkomen en de economische situatie. Het Koninklijk Besluit dat de SMI voor 2026 vastlegde, onthoudt precies dat het bedrag wordt bepaald door deze factoren samen te beschouwen.
Ondernemers herinneren zich de impact van de verhogingen van de SMI op het MKB
Van hun kant hebben CEOE en Cepyme al een maximale verhoging van 1,5% voor 2026 voorgesteld, onder de uiteindelijk goedgekeurde 3,1% zonder overleg met de werkgever. Zakenlieden hebben zelfs gewaarschuwd dat de stijging van de SMI een bijzonder grote gevolgen voor kleine bedrijven en dat hij stijging van de arbeidskosten Het vergroot de andere lasten die bedrijven dragen.
CEOE sluit ook uit dat de CPI dichter bij de resultaten van augustus gaat komen handhaaft een gemiddelde inflatievoorspelling van 3,1% voor 2026hoewel het heeft gewaarschuwd dat de verlenging van de geopolitieke spanningen de risico's voor de prijzen kan vergroten.
De werkgevers vinden vooral de impact die het minimumloon heeft op kleine bedrijven relevant minder marge om stijgingen op te vangen van de kosten. CEOE en Cepyme waarschuwden in de vorige onderhandelingen al dat de verhoging van de SMI, samen met de wijziging van de compensatieregels en de opname van salarissupplementen, een nog grotere stijging van de bedrijfskosten zou kunnen veroorzaken.
Hoeveel zou de SMI die zelfstandigen betalen volgend jaar kunnen stijgen?
Als de regering eindelijk een Met een stijging van 3% zou de SMI in 14 betalingen van 1.221 naar ongeveer 1.257,63 euro per maand gaan. De werknemer zou ongeveer 36,63 euro per maand meer verdienen en de jaarlijkse loonkost zou met ongeveer 513 euro per werknemer stijgen.
Met een stijging van 3,5%, een mogelijkheid die past bij het inflatiescenario dat wordt beheerd, zou de SMI ongeveer 1.263,74 euro per maand bereiken. Het zou 42,74 euro per maand meer zijn en ongeveer 598 euro extra salaris per jaar per werknemer, voordat het effect van de bedrijfsbijdragen wordt meegerekend.
En als de stijging 4% zou bereiken, zou het minimumloon stijgen tot ongeveer 1.269,84 euro per maand, dat wil zeggen 48,84 euro meer per maand en bijna 684 euro extra per jaar per werknemer.
Hij de werkelijke kosten voor zelfstandigen zouden hoger zijn omdat socialezekerheidsbijdragen aan de loonsom moeten worden toegevoegd en de rest van de arbeidskosten. Volgens schattingen verzameld in de sector kan het inhuren van een persoon bij de SMI de bedrijfskosten momenteel rond de 1.900 euro per maand brengen, afhankelijk van de omstandigheden van de werknemer en de activiteit. De evolutie van de SMI zelf beperkt zich daarom niet tot het verhogen van het bedrag dat de werknemer ontvangt: het verhoogt ook de arbeidskosten van het bedrijf.
Als richtlijn geldt dat als dezelfde verhouding tussen salaris- en bedrijfskosten zou worden gehandhaafd, een stijging van de SMI met 3,5% deze kosten zou doen stijgen van ongeveer 1.900 naar ongeveer 1.967 euro per maand per werknemer. Dat wil zeggen, ongeveer 800 euro meer per jaar voor elke werknemer voltijds, hoewel het uiteindelijke cijfer zal afhangen van de bijdragen en de specifieke situatie van elke werknemer.
De impact zou groter zijn voor zelfstandigen die meerdere werknemers hebben die rond het minimumloon verdienen. Een bedrijf met vijf werknemers dat getroffen wordt door een verhoging van 3,5% zou, alleen al vanwege de salarisverhoging, bijna 3.000 euro meer per jaar moeten aannemen, voordat de bijbehorende bijdragen in aanmerking worden genomen.
