Meer dan De komende vijf jaar zouden een half miljoen zelfstandigen met pensioen kunnen gaanaldus verschillende representatieve organisaties van de sector op basis van cijfers van de sociale zekerheid over nieuwe pensioneringen en de leeftijdsverdeling van het Bijzonder Reglement voor Zelfstandigen (RETA). De combinatie van een steeds oudere leeftijdspiramide en de geleidelijke stijging van het aantal pensioenen wijst op wat Spanje de komende vijf jaar te wachten staat een van de grootste golven van terugtrekkingen uit het zelfstandig ondernemerschap van de laatste decennia.
Officiële gegevens over de sociale zekerheid weerspiegelen deze trend al. In Spanje zijn er momenteel ruim 3,4 miljoen leden van de RETA, maar Bijna de helft is ouder dan 50 jaar. In feite zijn ongeveer 1,6 miljoen zelfstandigen al ouder dan honderdduizenden dicht bij de gewone pensioendrempel ligt. Alleen onder zelfstandigen van 60 jaar of ouder zijn deze al geconcentreerd meer dan 500.000 potentiële pensioneringen op de middellange termijn.
Bovendien komt de generatiewisseling op een bijzonder relevant moment: de De voorwaarden voor toegang tot het pensioen zullen tot 2027 strenger blijven als gevolg van de pensioenhervorming die in 2011 is goedgekeurd en sinds 2013 geleidelijk is doorgevoerd. Dit betekent dat veel zelfstandigen die van plan zijn binnenkort met pensioen te gaan, zowel de vereiste leeftijd als de noodzakelijke jaren van bijdragenaangezien ze dit jaar, volgend jaar of binnen twee jaar niet hetzelfde zullen zijn
- Ruim een half miljoen zelfstandigen gaan de komende jaren met pensioen: aan welke eisen moeten zij voldoen?
- Andere wijzigingen die vanaf 2026 gevolgen hebben voor de pensioenen van zelfstandigen.
Ruim een half miljoen zelfstandigen gaan de komende jaren met pensioen: aan welke eisen moeten zij voldoen?
Hoewel er geen officieel cijfer bestaat over hoeveel zzp’ers de komende vijf jaar precies met pensioen zullen gaan, biedt de vergrijzing van de RETA een vrij duidelijk beeld van wat komen gaat.
Organisaties die de groep vertegenwoordigen waarschuwen daar al een tijdje voor Binnen vijf jaar zouden ruim een half miljoen zelfstandigen met pensioen kunnen gaaneen schatting gebaseerd op de demografische evolutie van het systeem en het aantal zelfstandigen die al dicht bij de gewone pensioenleeftijd zitten.
Volgens de leeftijdsstructuur gepubliceerd door de sociale zekerheid, De grootste groep binnen de RETA concentreert zich juist onder werknemers ouder dan 50 jaar. Een aanzienlijk deel van hen heeft de leeftijd van 60 jaar al overschreden en zal tussen 2026 en 2031 geleidelijk de wettelijke pensioenleeftijd bereiken.
Daarbij komt nog een trend: De effectieve pensioneringen van RETA versnellen. Alleen Vorig jaar gingen ruim 64.000 zelfstandigen met pensioeneen groeiend percentage dat zowel de vergrijzing van de groep weerspiegelt als de toenemende toegang van zeer grote generaties tot leeftijden die dicht bij de pensionering liggen.
Bovendien is deze situatie bijzonder zorgwekkend vanwege het probleem van bedrijfsvervanging. Veel kleine bedrijven – vooral in de handel, horeca, werkplaatsen, transport of plattelandsactiviteiten – Ze zouden kunnen verdwijnen als ze geen opvolging vinden, iets dat zowel ondernemersverenigingen als verschillende regionale overheden al zorgen baart.
De pensioenvoorwaarden zullen tot 2027 blijven veranderen
Het grootste probleem voor veel zelfstandigen is dat De regels zijn nog niet definitief. De pensioenhervorming die meer dan tien jaar geleden werd goedgekeurd, gaat door met het geleidelijk aanscherpen van de gewone pensioenleeftijd en het minimumaantal jaren dat nodig is om met pensioen te gaan.
In de praktijk betekent dit dat de leeftijdseis afhankelijk zal zijn van hoeveel de zelfstandige tijdens zijn werkzame loopbaan heeft bijgedragen.
In 2026 kunnen zelfstandigen op 65-jarige leeftijd met pensioen alleen als zij kunnen aantonen dat zij 38 jaar en drie maanden bijdragen of meer hebben betaald. Als ze die periode niet halen, moeten ze wachten tot ze 66 jaar en tien maanden zijn voordat ze toegang krijgen tot het gewone pensioen.
Dat wil zeggen dat een zzp’er die 35 jaar heeft bijgedragen en volgend jaar met pensioen wil gaan, niet op 65-jarige leeftijd met pensioen kan gaan, maar praktisch tot 67-jarige leeftijd zal moeten wachten.
De voorwaarden in 2027 zullen ze weer iets strakker wordenwanneer het geleidelijke tijdschema waarin de hervorming voorziet, eindigt.
Vanaf dat moment:
- Zelfstandigen kunnen dat wel pas op 65-jarige leeftijd met pensioen als ze 38 jaar en zes maanden aan bijdragen verzamelen.
- Als ze die drempel niet halen, De gewone leeftijd gaat definitief naar 67 jaar.
In de praktijk zal dit het eindpunt zijn van een proces dat begon in 2013, toen iets meer dan 35 jaar bijdragen voldoende waren om op 65-jarige leeftijd met pensioen te gaan en er nauwelijks een extra maand nodig was voor degenen die die periode niet haalden.
En wat gebeurt er met vervroegde uittreding?
Veel zzp’ers kiezen ervoor om vervroegd met pensioen te gaan, hoewel dit ook impliceert specifieke vereisten en financiële sancties.
De algemene regel is eenvoudig: vrijwillige vervroegde pensionering kan tot twee jaar vóór de normale leeftijd worden aangevraagd, ook afhankelijk van de jaren waarin de bijdragen zijn betaald.
In 2026 kan bijvoorbeeld iedereen die aan de vereiste premietermijn voldoet, dat ook vanaf 63 jaar met pensioen. En degenen die die jaren van bijdragen niet halen, moeten ongeveer wachten tot 64 jaar en tien maanden.
Het vervroegen van de intrekking brengt echter kosten met zich mee. De verlagingscoëfficiënten kunnen het bedrag van het pensioen met maximaal 21% verlagen, afhankelijk van hoeveel tijd de pensionering wordt vervroegd en de geaccumuleerde jaren van bijdragen.
Om deze reden raden veel deskundigen aan dat zelfstandigen vooraf berekenen of het hen ook daadwerkelijk loont eerder met pensioen gaan of de activiteit nog een paar maanden verlengen om permanente bezuinigingen op de uitkeringen te voorkomen.
Andere wijzigingen die vanaf 2026 gevolgen hebben voor de pensioenen van zelfstandigen
Na de pensioengerechtigde leeftijd markeert 2026 ook het begin van een nieuwe belangrijke hervorming: het nieuwe pensioenberekeningssysteem.
Vanaf dit jaar begint de sociale zekerheid geleidelijk een nieuw model dat het aantal jaren zal uitbreiden dat wordt gebruikt om de regelgevingsbasis te berekenen van het pensioen.
Tot nu toe was het systeem gebaseerd op de bijdragen van de afgelopen 25 jaar vóór de pensionering. Echter, de hervorming die door de regering is doorgevoerd zal een tweede alternatieve formule gaan opnemen.
Dankzij het nieuwe systeem kan het pensioen worden berekend op basis van de beste 27 jaren van de laatste 29 premiejaren, waarbij ook de twee slechtste jaren worden geëlimineerd.
Het nieuwe is dat de komende decennia de De sociale zekerheid zal beide methoden vergelijken en degene die voor de zelfstandige het meest gunstig is, is automatisch van toepassing.
In veel gevallen zou deze verandering vooral ten goede kunnen komen aan zelfstandigen Aan het einde van hun professionele carrière maakten ze slechte jaren door of ze hadden specifieke inkomensdalingen.
Deskundigen waarschuwen daar echter ook voor jongere generaties kunnen op de lange termijn schade ondervindenvooral degenen die gedurende een groot deel van hun werkzame leven hebben bijgedragen aan een zeer lage basis.
