In de presentatie van de nieuwste Barometer herinnerde de president, Lorenzo Amor, dat herinnerde zich dat Een derde van de kleine bedrijven in Spanje heeft problemen met het inhuren van gekwalificeerd personeel. Ondertussen vermenigvuldigen sectoren in volledige expansie, zoals die gerelateerd aan kunstmatige intelligentie (AI) vraag naar onafhankelijke experts, autonome consultants, Met een groei van 220% pas in het afgelopen jaar, volgens het rapport Mout Tech Trends 2025.
Deze kloof weerspiegelt een bredere transformatie van de arbeidsmarkt, waarin Meer en meer ervaren professionals kiezen voor het autonome model als een manier om je carrière te ontwikkelen. Vooral bedrijven Grote bedrijven absorberen snel jong talent Dat laat universiteiten achter; die veel kmo's achterlaat zonder de capaciteit om gekwalificeerde profielen vast te leggen.
Geconfronteerd met die realiteit is het hebben van autonome consultants een effectieve oplossing geworden. Het gaat erom Profielen met een hoog technisch niveau en opgebouwde ervaring, die hun diensten bieden in complexe projecten zonder dat ze in sjabloon moeten worden geïntegreerd.
- Meer en meer ervaren professionals ontwikkelen hun carrière als autonome consultants
- Spanje staat op dit gebied aan het hoofd van Europa
- Een nieuw type autonome professional: gekwalificeerde technici die hun eigen banen kiezen
- Experts waarschuwen dat de markt Freelance zal nog steeds een paar jaar groeien
Meer en meer ervaren professionals ontwikkelen hun carrière als autonome consultants
De cijfers van het moutrapport stellen ons in staat om de dimensie van het fenomeen te begrijpen. In Spanje, de vraag naar Freelance Gespecialiseerd, bijvoorbeeld, in AI, is het tussen 2023 en 2024 verdrievoudigd. Het beschikbare aanbod is echter nauwelijks 40%gegroeid, wat genereert een spanning die professionals rechtstreeks op zichzelf ten goede komt, aan onafhankelijke consultants met bijgewerkte kennis.
“De Projecten die het meest door bedrijven worden aangevraagd Ze richten zich op gebieden zoals generatieve AI, taalmodellen en voddensystemen (informatie zoeken en antwoorden), ”legde Jacobo Bermúdez de Castro, algemeen directeur van Malt in Spanje, uit aan deze krant.
In die mate dat lEen dagelijkse gemiddelde tarief voor deze profielen bereikt 310 euro –A, 200 euro bruto per maand–,, Vergeleken met de 250 die worden betaald in andere technologische werken. “De projecten met betrekking tot AI hebben momenteel een gemiddeld percentage van 18% hoger dan de rest van de technologische categorieën.”
Naast de stijging van de tarieven, de projecten die inhuren Freelance In AIA zijn ze meestal van een grotere route. Één e om de drie (37%) van deze werken duurt meer dan een maand, met gemiddeld zes maanden uitvoering, waardoor zelfstandigen hun activiteit met een grotere stabiliteit kunnen plannen.
Spanje staat op dit gebied aan het hoofd van Europa
Malt's rapport benadrukt dat Spanje is het Europese land waar meer technologische projecten worden gepubliceerd of gelanceerd Via zijn platform, om 32% van alle beheerde aanbiedingen te vertegenwoordigen. Deze groeiende specialisatie is niet beperkt tot AI, “omdat andere gebieden zoals cybersecurity booming zijn, Cloud computing of de platforms Low-code (Digitale toepassingen met zeer weinig handmatige programmering) ”, legde de expert uit.
Het voorbeeld van kunstmatige intelligentie is echter vooral illustratief. Voor Jacobo Bermúdez de Castro, Deze technologie “houdt op een niche te zijn om een dwarscomponent te worden van elk digitaal project ”.
Maar achter de gegevens zijn er mensen die bewuste professionele beslissingen hebben genomen. Dit is het geval van Loreto Meloso, consultant Freelance Opkomende technologieën expert. Na enkele jaren ervaring in verschillende omgevingen, Deze onafhankelijke expert koos ervoor om haar solocarrière te ontwikkelen.
“Als specialist in autonome kunstmatige en professionele intelligentie, voel ik me kalm en overtuigd dat ik de weg heb gekozen freelance ”, Hij legde deze krant uit. “In een moment waarop de vraag naar experts in AI booming is, Ik denk dat vrijheid en flexibiliteit om op zichzelf te werken, me in staat stellen innovatieve oplossingen te bieden aan diverse projecten; zonder mij te beperken tot de visie of interesses van een enkel bedrijf. ”
Een nieuw type autonome professional: gekwalificeerde technici die hun eigen banen kiezen
Zijn getuigenis vat het profiel samen van een nieuw type autonome professional: gekwalificeerde technici die niet proberen lid te worden van een bedrijf, maar Bouw een carrière op gebaseerd op samenwerking, aanpassingsvermogen en vrijheid om te kiezen De uitdagingen.
“Ik ben geen loonverdiener, die verwacht dat ik vandaag door het bedrijf in dienst kan worden ondertekend en, in de een paar jaar, anderzijds; en zo je carrière bouwt,” voegde Meloso eraan toe. 'Ik heb besloten wedden op mijn eigen professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om te kiezen, Dankzij mijn talent motiveren de uitdagingen die me echt motiveren. ”
Hoewel de figuur van Freelance Young Technological is degene die de meeste media -aandacht monopoliseert, de realiteit is dat veel van de meest gezochte professionals in deze markt meer dan 45 jaar oud zijn. Zijn Senior profielen, met opgebouwde ervaring in raadpleging, engineering of technische richting, die zijn gerecycled of gespecialiseerd in een professioneel facet met vraag.
Volgens recente gegevens van de Federation of Associations of Autonomous Workers (ATA), in feite, Ouder dan 45 jaar Ze vertegenwoordigen al meer dan 60% van de netto groei van de volkstelling van zelfstandige werknemers sinds 2021. Ze zijn Professionals die profiteren van hun achtergrond en contactnetwerk om diensten van hoge waarde aan te bieden.
Experts waarschuwen dat de markt Freelance zal nog steeds een paar jaar groeien
De huidige situatie verklaart waarom het model Freelance Het consolideert op bepaalde kennisgebieden. Verre van een nooduitgang te zijn, is het voor velen een voorkeur, stabielere en bevredigende optie geworden dan vaste werkgelegenheid in een bedrijf. “De huidige kloof tussen de vraag van het MKB en het talentaanbod bevestigt dat professionals die anticiperen op deze trends een duidelijk voordeel zullen hebben”, concludeerde Bermúdez de Castro.
'Het is er een Keuze die mij toestaat Leer van elke klant en project, en groeien in mijn tempo, zonder afhankelijk te zijn van de trends van de arbeidsmarkt voor bedrijven ”, Hij verzekerde daarentegen Loreto Meloso. Degene die erkent dat autonoom werk discipline, commercieel management en continue training vereist, benadrukt ook de voordelen van het kunnen kiezen wie werkt en onder welke voorwaarden.
In mout waarschuwen ze dat de markt Freelance Het zal een paar jaar blijven groeien. Hoewel een bepaalde aanpassing tussen vraag en aanbod wordt verwacht, geeft alles aan dat het werkmodel op zichzelf Het zal in de projecten consoliderentechnologische s van meer waarde.
Dit dwingt de strategieën voor samenwerking en externe talent samenwerking te heroverwegen. Terwijl grote bedrijven de pas afgestudeerden enorm ondertekenen, moeten het MKB -bedrijven strijden om de rest van de markt, en Een manier om dit te doen is om ervaren zelfstandige professionals te vertrouwen.
