De tweede vicepresident en minister van Arbeid, Yolanda Díaz, heeft benadrukt dat het minimumloon “niet langer een bestaansloon is” na de gisteren bereikte overeenkomst tussen het ministerie en CCOO en UGT, zonder de steun van CEOE en Cepyme, om het in 2026 met 3,1% te verhogen, tot 1.221 euro per maand in 14 betalingen.
Díaz heeft verdedigd dat de verhoging van de SMI heeft bijgedragen aan het verbeteren van de levensomstandigheden van werknemers met lagere inkomens. “We hebben veel werkende mensen uit de werkende armoede gehaald, maar waar we het ook over eens zijn, is iets fundamenteels reguleren de compensatie en opname van supplementen”aldus de minister in een interview op La2Cat en Ràdio 4, gerapporteerd door Europa Press.
De regulering van aanvullingen en de afwijzing van werkgevers
De vice-president heeft de nadruk gelegd op de regulering van salarissupplementen, een maatregel die, zoals ze uitlegde, probeert te vermijden bedrijfspraktijken die erop gericht zijn het werkelijke effect van de verhoging van het minimumloon te neutraliseren. Met deze wijziging, zo benadrukte hij, komt er een einde aan “de valstrik die sommige zakenlieden maken”, die supplementen gebruiken om de stijgingen van de SMI te compenseren.
Díaz heeft de weigering van de CEOE betreurd en Cepyme om zich bij het pact aan te sluiten en heeft zijn standpunt bekritiseerd, zelfs nadat de regering fiscale stimuleringsmaatregelen op tafel had gelegd. “Spaanse werkgevers willen niets overeenkomen met de Spaanse regering”, verklaarde hij, ook verwijzend naar de verwerping van het voorstel van het ministerie van Financiën om de belastinggrondslag van de vennootschapsbelasting te verlagen voor bedrijven die salarissen boven het minimum betalen.
De minister heeft de “enorme” inspanning verdedigd die in het kader van de sociale dialoog is geleverd om tot een breed akkoord te komen en heeft erkend dat bij deze gelegenheid de werkgevers wel degelijk aan de onderhandelingen hebben deelgenomen, in tegenstelling tot andere eerdere processen. Zodra er overeenstemming is bereikt over de verhoging van de SMI, heeft Díaz er bij werkgevers en vakbonden op aangedrongen om vooruitgang te boeken in de collectieve onderhandelingen om de salarissen te verhogen, waarbij hij waarschuwt dat Spanje “een verschil van 25% in het gemiddelde salaris met de rest van Europa” handhaaft.
Op dezelfde manier heeft hij verdedigd dat de SMI een homogene hoeveelheid over het hele nationale grondgebieden beschouwt het als “een minimuminstrument van onderaf, juist om sociale gelijkheid te garanderen” in het land als geheel.
In een andere geest heeft de vice-president de regularisatie van migranten als “een van de beste maatregelen” voor de verdediging van de mensenrechten en de bestrijding van arbeidsuitbuiting. Op de vraag of Sumar zich ongemakkelijk voelt dat dit initiatief komt na een overeenkomst tussen de PSOE en Podemos, heeft ze het ontkend en de politieke berekening gebagatelliseerd: “Of ik wel of niet verkiezingsresultaten krijg van wat ik doe, maakt mij niet uit, omdat ik hard heb gewerkt sinds ik bij het Ministerie van Arbeid kwam, waar ik de levens van werkende mensen moet verbeteren.”
