De tweede vice-president van de regering en minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díazheeft gereageerd op de voorzitter van werkgeversvereniging CEOE – Cepyme, Antonio Garamendi. In een interview op TVE wees de bedrijfsleider erop dat de onderhandelingen om de SMI te verhogen en de werktijdverkorting niet samen, maar afzonderlijk moeten worden behandeld.
In die zin via haar sociale netwerk U verzamelt 25 keer de SMI per maand. Dit is niet ernstig.” En het salaris van Antonio Garamendi bedroeg, zoals El País in 2023 publiceerde, 300.000 euro bruto per jaar. plus 50.000 loonaanvullingen.
Hoe gemakkelijk is het om dit te zeggen als je 25 keer de SMI per maand verdient. Dit is niet serieus👇🏽 pic.twitter.com/z5hG8QbcJY
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 20 januari 2025
Het is niet de eerste keer dat er wrijving ontstaat tussen de twee. Al bij de onderhandelingen over de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur, De voorzitter van de werkgeversorganisatie kondigde aan dat ze de onderhandelingen aan de tafel van de sociale dialoog stopzetten vanwege meningsverschillen met de UGT- en CCOO-vakbonden en het Ministerie van Arbeid zelf.
Woensdag is er een nieuwe bijeenkomst om de SMI aan de orde te stellen
Deze woensdag is de Sociale agenten zullen de stijging van de SMI voor 2025 aanpakken. In de ochtend riep de werkgeversorganisatie haar commissie en raad van bestuur bijeen om verschillende kwesties te bespreken, waaronder volgens rapporten de verhoging van het minimumloon. Europa-persdie bronnen van werkgevers heeft geraadpleegd.
Tijdens deze bijeenkomst zal CEOE Cepyme zijn standpunt kenbaar maken over het voorstel dat de regering aan de tafel van de sociale dialoog heeft gepresenteerd, met een stijging van de SMI met 4,4%wat zal betekenen 50 euro meer per maand vragentotdat dit minimuminkomen wordt bereikt dat 2,5 miljoen werknemers bereikt, tegen 1.184 euro in 14 betalingen.
De staatssecretaris van Arbeid, Joaquin Pérez Reyhebben er in verklaringen aan de media op gewezen dat we moeten afwachten hoe deze onderhandelingen verlopen. “Zodra het standpunt van de vakbonden bekend is, zullen we dat van de werkgevers zien, en in die omgeving zullen we proberen tot een akkoord te komen dat dat is van alle betrokken partijen.”
