Het ministerie van Arbeid, onmiddellijk na het veto in het parlement tot de vermindering van de werkuren, nam het openbare raadpleging van het Royal Decreet -project waarmee het van plan is de tijdregistratie van bedrijven met de verantwoordelijke werknemers te reguleren. De tweede minister en vice -president, Yolanda Díaz, vervult zo haar dreiging van het verharden van de tijdregistratiecontrole als de vermindering van de dag in het Congres daalde.
De voorgestelde tekst kan de bijdragen ontvangen van de organisaties van zelfstandige, werkgevers en vakbond, en van elke burger, voorafgaand aan de definitieve uitwerking van de voorschriften.
Het document voor het koninklijke decreet verzekeren dan de Dagregistratie moet “effectief” zijn en voldoen aan de vereisten voor toegankelijkheid, betrouwbaarheid, traceerbaarheid en objectiviteit. De waarheid is dat Ik kon Forceer bedrijven met werknemers die het papieren record uitvoeren om een elektronisch ondertekeningssysteem op te nemenhet verhogen van de kosten.
- De doelstellingen van het Royal Decreet -project wijzen op de grootste controle door de inspectie
- Welke doelstellingen vestigt het werk van de uitwerking van het koninklijk besluit?
De doelstellingen van het Royal Decreet -project wijzen op de grootste controle door de inspectie
Een van de doelstellingen die opvallen in het document waarmee de eerste stap voor de uitwerking van het Royal Decreet -project is genomen, is De toename van de controle van de records door de inspectie.
Naarmate deze krant al vooruitging, bestond een van de bedoelingen die het werk manifesteerden uit Verbind het met SSS zelf om toegang op afstand te vergemakkelijkenvoor wat wordt opgenomen onder de doelstellingen van de tekst Dat de “interoperabele elektronische toegang” wordt toegepast, zoals toegepast.
In die zin, de tekst Vooruitgang als een prioriteit “om adequate controle door de soa's te garanderen” Om “de gezondheid en veiligheid van werknemers” te bevorderen in de positie die ze ontwikkelen.
Welke doelstellingen vestigt het werk van de uitwerking van het koninklijk besluit?
Een andere van de richtlijnen waarop de tekst zich concentreert, is ook om toe te nemen Surveillance over de uitoefening van het recht op digitale ontkoppeling. Hoewel dit recht in 2018 werd gereguleerd, verzekerden arbeidsbronnen dat het te voorzien was om te proberen de voorschriften in dit opzicht uit te breiden.
De huidige kan worden gereguleerd in bepaalde aspecten, zoals De vereiste voor bedrijven om een digitaal ontkoppelingsprotocol te hebben ontworpen, die al verplicht is, of De typering van specifieke sancties voor inbreuken bij de uitoefening van dit recht op verbroken verbinding.
Momenteel schending van het recht op digitale ontkoppeling Het wordt gesanctioneerd door de gladde, Met boetes van de 751 euro op 7.500 euro voor de ernstigste overtredingen.
In overeenstemming met deze voorspellingen geeft het document dat wordt gelanceerd aan openbare raadpleging al aan dat “de noodzaak van specificeer en ontwikkel de wettelijke inhoud met betrekking tot schema's en ontkoppelingIn overeenstemming met het principe van gemeenschapsjurisprudentie om te voldoen aan het nuttige effect van gemeenschapsvoorschriften, rechtvaardigt De regelgevende ontwikkeling van de regulering van de dagregistratie en de ontkoppeling”
Om dit te doen, stelt het vast als doelstellingen om de overeenkomstige voorschriften te ontwikkelen:
- Bepalingen vaststellen voor garanderen dat het de werkende personen zijn die hun stoelen persoonlijk en direct vullen, inclusief de identificatie van onderbrekingen tijdens de werkdag. In deze richtlijn wordt de mogelijkheid vastgesteld om op te nemen dat de registratie elektronisch moet zijn en “met mechanismen voor verificatie van identiteit” vastgesteld.
- Toename De nauwkeurigheid voor elke “soort werktijd” die wordt uitgevoerd. De tekstgegevens dat de hele dag is geregistreerd, maar anticiperen op het onderscheiden effectief of beschikbaarheid werk, of gewone of buitengewone uren, om “meer inbreuken op de voorschriften” te verifiëren.
- Controle ook op de wijzigingen van de stoelen. Hier de integratie van specifieke verplichtingen voor de vertegenwoordigers van de werknemers die toezicht kunnen houden op de surveillance, zoals het verkrijgen van kopieën van de registratie, of de mogelijkheid om elektronisch toegang te krijgen.
- Dat deze records, Wanneer ze elektronisch zijn, zijn ze verplicht om onmiddellijke en externe toegang toe te staan.
- De vestiging, in sommige gevallen, “Tijdstempels”, die een garantie bieden voor authenticiteit van wat wordt geregistreerd.
- Houd individuele gegevens die beschikbaar zijn voor werknemers, en de set van Alle records die beschikbaar zijn voor de inspectie, die mogelijk de bovengenoemde telematische toegang vereist.
In elk geval hebben de op deze manier geraadpleegde laboristen duidelijk gemaakt dat, in het geval dat een verordening op basis van deze richtlijnen is ontworpen en verder gegaan, hun toepassing zeer complex zou zijn door De grote grootte die betrokken is bij het vergroten van surveillance op records.
“Nog steeds Het is moeilijk om te anticiperen in welke bewoordingen het zou worden gedaan, Omdat we het hebben over het vergroten van de controle over de tijdregistratie van het hele land, van alle bedrijven en het vergroten van de effectieve inspectie -toezicht ”.
Bovendien duidt het overleg op dit moment aan dat een regelgevende ontwikkeling van de zaak vaststelt, waarvoor “het alleen nodig is om een verordening op te stellen, die normaal de vorm van koninklijk besluit heeft”, aldus deze bronnen.
