De algemeen secretaris van CCOO, Unai Sordo, heeft daarvoor gewaarschuwd de bazen CEOE zou een “lastig pad” kunnen betreden als u besluit niet deel te nemen aan de onderhandelingen over de democratisering van bedrijveneen voorstel gepromoot door het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie. Het ministerie zelf heeft zowel de werkgevers als de vakbonden bijeengeroepen voor een bijeenkomst die aanstaande donderdag vanaf 16.00 uur zal plaatsvinden, specifiek om de rol te bespreken die werknemers hebben in het management van bedrijven. Enkele bijeenkomsten die de minister van Arbeid zelf, Yolanda Díaz, al had verwacht als een van de voorstellen van het ministerie voor 2026.
Sordo deed deze verklaringen nadat hij hoorde van de verklaringen van de president van de CEOE, Antonio GaramendiWHO heeft laten doorschemeren dat de bedrijfsorganisatie mogelijk niet aanwezig zal zijn naar de vergadering van vanmiddag. De vakbondsleider was van mening dat als ze uiteindelijk zo'n besluit zouden nemen, dit iets “ongekends” zou zijn en moeilijk te rechtvaardigen voor een organisatie die, zo herinnerde hij zich, grondwettelijk wordt erkend als gesprekspartner in collectieve onderhandelingen.
CCOO zegt dat het “nota neemt” van dit standpunt, als het uiteindelijk wordt uitgevoerd, omdat het verder zou gaan dan de “democratische gebruiken en gewoonten” en de bevoegdheden die door de wetten zijn vastgelegd, wat voor de vakbondsvertegenwoordiger meer dan genoeg reden is om hen te vragen goed na te denken voordat ze handelen.
“Het lijkt niet acceptabel dat een organisatie die door de grondwet is gemachtigd om haar sector te vertegenwoordigen, afstand doet van de uitoefening van haar onderhandelingsfuncties”zei Sordo, die benadrukte dat sociale actoren niet naar deze tafels komen vanwege politieke affiniteit met de regering van die tijd, maar omdat het deel uitmaakt van hun institutionele verplichtingen.
De CCOO-leider hield vol dat het iets anders zou zijn als een van de sociale agenten uiteindelijk de bijeenkomst zou bijwonen en ‘het met alles oneens zou zijn’ en ‘niets zou onderhandelen’. Zelfs dat zou “legitiem” zijn voor de CCOO-leider, maar niet aanwezig zijn zou dat niet zijn.
Een debat over werknemersparticipatie
De bijeenkomst van vanmiddag maakt deel uit van het proces dat door het Ministerie van Arbeid is geopend om formules daarvoor te bestuderen de werknemersparticipatie in het ondernemingsbestuur versterkeneen model dat in verschillende Europese landen aanwezig is. In economieën als de Duitse bestaan bijvoorbeeld mechanismen medebeheer die de aanwezigheid van werknemersvertegenwoordigers in de besluitvormingsorganen van de bedrijven mogelijk maken.
Sordo verdedigde dat dit type instrument geen anomalie is, maar eerder “een gangbare praktijk in Midden-Europa” die heeft bijgedragen aan het goed functioneren van zijn industrieën. “Het is typerend voor een beschaafde wereld”, zei hij, terwijl hij zijn verbazing uitsprak over de aanvankelijke onwil van de werkgevers.
De algemeen secretaris van CCOO bekritiseerde ook wat hij beschouwt als een overdreven hiërarchische kijk op het bedrijf door de CEOE. Volgens hem handhaven de werkgevers een opvatting van de bedrijfsorganisatie “als een boerderij”, die onverenigbaar is met het groeiende belang van de betrokkenheid van werknemers bij de productiviteit en de stabiliteit van de werkgelegenheid.
Het coöperatieve model dat de crisis van 2008 heeft weerstaan
Tijdens zijn toespraak gaf Sordo ook als voorbeeld Hij coöperatief model bestaand in Spanje, die tijdens de financiële crisis van 2008 blijk gaven van een grotere veerkrachtzoals de CCOO-president zelf herinnerde. In deze organisaties is de band tussen bedrijf en werknemers nauwer, wat naar hun mening zowel de baanstabiliteit als de economische prestaties bevordert.
De bijeenkomst waar deze middag voor wordt belegd, wordt daarmee gepresenteerd als de eerste stap om mogelijke veranderingen in de participatiestructuur binnen Spaanse bedrijven te verkennen. De reikwijdte van de voorstellen is nog niet publiekelijk gedetailleerd en zal in grote mate afhangen van de bereidheid van de verschillende sociale actoren om een onderhandelingsproces te starten.
