In 2026 hebben veel Spanjaarden een heel eenvoudige berekening gemaakt: als ze in het land blijven, met de prijzen van woningen, elektriciteit en het boodschappenmandje, ze komen niet rond. Als ze vertrekken, kunnen ze nieuwe banen krijgen die hen de financiële solvabiliteit geven om comfortabel te leven.
Volgens het Nationaal Instituut voor de Statistiek (INE) meer dan 600.000 mensen Ze hebben Spanje de afgelopen jaren verlaten op zoek naar werk, vooral gekwalificeerde jongeren. Onder hen de Artsen zijn een van de meest zichtbare groepen van deze braindrain.
De waarheid is dat het land een fortuin investeert in het opleiden van zijn artsen bij een van de beste formaties ter wereldmaar dan profiteren andere landen van dat talent. Terwijl een jonge dokter in Spanje tussendoor kan gaan verdienen 35.000 en 45.000 euro bruto per jaarin Frankrijk bereikt het 96.000 euro en in Duitsland kan het reiken 80.000 euro.
Braindrain
Er wordt geschat dat in het land de 36% van de artsen in de volksgezondheid Ze hebben tijdelijke contracten, waarbij posities van maanden of weken aan elkaar gekoppeld zijn zonder stabiliteit. Velen geven meer uit dan zes jaar zonder vaste baanlevend in voortdurende onzekerheid. 24-uurs bewakers komen het meest voor, omdat het wordt beschouwd als een 'extraatje' dat aan het einde van de maand de loonlijst invult.
Alejandro Barrosvoorzitter van Spaanse Artsen in Europa, is ruim acht jaar in Duitsland en kent deze situatie zeer goed. Hij woont in Keulen, een stad met 1,1 miljoen inwoners, waar degenen die als ingezetene werken zonder bewakers tot 1.900 euro verdienen; terwijl in Spanje diezelfde positie gelijk zou zijn aan 900 euro per maand.
Hij geeft toe dat dit Europese land hem kansen heeft geboden. “Hebben 30 vakantiedagen en met de mogelijkheid om dit te verlengen naar 35”, legt uit Openbare spiegelAntena 3-programma. Dit is niet alles. Verder wijst hij erop dat het zelfs mogelijk is om te bereiken werkuren verminderen “tot 80% afhankelijk van de behoeften van iedereen.” Dit komt door de arbeidsovereenkomsten die in Duitsland bestaan, waar “we zien hoeveel ons salaris jaar na jaar stijgt.”
Duitsland heeft dokters nodig
Dit land, dat nu 84,7 miljoen inwoners telt en wordt beschouwd als het meest bewoonde land van de Europese Unie, ligt in een noodgeval van gezondheidspersoneel. Met bijna de 20% van de actieve artsen ouder dan 60 jaar, Ongeveer 10.000 mensen gaan per jaar met pensioen, en universiteiten studeren niet genoeg jonge mensen af om de leemte op te vullen.
Momenteel meer dan 60.000 artsen in Duitsland Het zijn buitenlanders, bijna 15% van het totaal, en Spanjaarden worden vooral begeerd vanwege hun opleiding en vermogen om de taal te leren. Wat betreft salarissen bieden ziekenhuizen bedragen aan tot 6.000 bruto euro per maand voor bewoners, die ervaring opdoen, naast het betalen voor cursussen Duits, helpen met huisvesting en het beheersen van de bureaucratie.
