Een man wordt ontslagen zonder compensatie omdat zijn vrouw zwanger is: “het is redelijk om te denken dat hij misbruik zou maken van het verlof dat de wet in die gevallen toekent”

Een wandelend gezin |EFE Het Hooggerechtshof van Madrid heeft dat gedaan verklaard nul disciplinair ontslag van een werknemer die vermoedelijk werd ontslagen vanwege onder meer een aanhoudende en vrijwillige prestatievermindering. De rechter heeft, zoals de werknemer heeft verdedigd, overwogen dat …