Nestlé is op zoek naar personeel met spoedopname naar hun fabrieken en kantoren, vooral binnen de afdelingen waarop zij zich richten nieuwe informatietechnologieën (ICT), zoals informatica en hiervoor heeft het in totaal op zijn website gepubliceerd 1.746 vacatures, waarvan 27 in Spanje. Bij de arbeidsvoorwaarden kun je zien hoe dit bedrijf zijn medewerkers arbeidsvoorwaarden biedt zoals telewerken (100% online of in hybride modus) vier extra betalingen en een salaris dat in bepaalde functies 23.900 euro bedraagt.
Hij uitbetaling van bonussen en andere twijfels over salarissen Het is te raadplegen in de cao voor de jaren 2023 tot en met 2025 die verschijnt in de Staatscourant van de Provincie (BOP) van de provinciale raad van Barcelona. Een ander aspect dat u moet weten voordat u het cv verzendt, zijn de vereisten. En werken bij Nestlé betekent werken voor een van de bekendste merken zoals Aquarel (mineraalwater), Nespresso (koffie in capsules) of Yogolino (babyyoghurts), onder andere.
Net zoals dat gebeurt bij grote bedrijven zoals Quironsaludde meeste contracten zijn dat wel onbepaald, al fulltime. De diensten kunnen 's ochtends of 's middags intensief zijn en roteren, en Nestlé presenteert er enkele universitaire beurzen van 883 euro per maand voor jonge studenten.
Bovendien hebben de werknemers van Nestlé de mogelijkheid om promotie te maken binnen dit merk, waardoor ze zowel hun positie als hun salaris kunnen verbeteren dankzij de gratis training die het bedrijf aanbiedt. Afgezien van telewerken, een van de voordelen waar werknemers het meest om vragen, zijn die er wel Flexibele schema's die een goede balans tussen werk en privé mogelijk maken.
Vereisten om bij Nestlé te werken
Voor alle banen (27) die op de website verschijnen en die te maken hebben met nieuwe informatie- en communicatietechnologieën (ICT), zoals programmeurs, ontwerpers, software-architecten of projectcoördinatoren, is een universitair diploma vereist en in sommige gevallen een middelhoog niveau van Engels (B2 of C1).
Er zijn anderen, zoals vertegenwoordigers of vertegenwoordigers, die toegankelijk zijn via de Baccalaureaat of ESO (verplicht secundair onderwijs)en hoewel eerdere ervaring niet verplicht is, wordt er wel rekening mee gehouden, evenals met opleiding gerelateerd aan de baan.
Vacatures bij Nestlé met een vast contract
Als u eenmaal besloten heeft om aan de slag te gaan, moet u de arbeidsomstandigheden zorgvuldig doornemen om de omstandigheden te vinden die het beste passen bij de training of gebruikerservaring. Het merendeel bevindt zich in Esplugues de Llobregat, maar er zijn ook Reus, Bilbao of Sevilla.
- Medisch bezoekafgevaardigde in Navarra en La Rioja, met een diploma in gezondheidswetenschappen, geneeskunde, farmacie of vergelijkbaar, minimaal 3 jaar ervaring en computerkennis op een gemiddeld/geavanceerd niveau.
- Senior UX-onderzoeker, telewerken in hybride modus, met een bachelor- of masterdiploma in gebruikerservaringsonderzoek, serviceontwerp, psychologie of aanverwant vakgebied, aantoonbare ervaring.
- Digitaal productontwerper voor native apps, met minimaal 5 jaar ervaring, op het hoofdkantoor.
- Purina veterinaire bezoekreclames, in Sevilla. Afgestudeerd in de diergeneeskunde of gerelateerd aan gezondheidswetenschappen, ervaring gedurende 3 jaar, computerkennis en woonplaats dichtbij de werkplek.
- Digitale productmanager – mobiele app bij Nespresso (Esplugues de Llobregat), met meer dan 6 jaar ervaring als digitale productmanager, universitair diploma in bedrijfskunde, marketing of IT.
- Werktuigbouwkundige bij de tomatenfabriek Miajadas. met een hogere opleidingscyclus in mechanica.
Hoe u zich kunt inschrijven voor vacatures bij Nestlé
Om u aan te melden voor de vacatures van Nestlé, moet u eerst naar de website gaan en vervolgens naar het gedeelte 'Werk' of 'Werk'.banen'. Je moet selecteren in de 'landen'-balk waar 'Spanje' staat.
Vervolgens kies je de functie waarin je geïnteresseerd bent en klik je op 'Nu solliciteren' als is geverifieerd dat aan alle arbeidsvoorwaarden is voldaan.
