Het kleine en medium bedrijven Ze hebben dat al jaren gemeld Lijden een groeiend probleem om gekwalificeerde werknemers te vinden.
Vandaar het belang van de overeenkomst die zojuist is ondertekend door de Kamer van Koophandel van Spanje en het ministerie van Onderwijs voor Versterk de rol van MKB -bedrijven in dubbele professionele trainingeen model dat lesgeven en praktijken in bedrijven combineert in bedrijven.
Deze overeenkomst vormt Onderdeel van het FP SME 2025–2027 -programmaco -gefinancierd met Europese fondsen en probeert te faciliteren dat kleine bedrijven trainingsagenten worden, die bijdragen aan het verminderen van de mismatch tussen de behoeften van bedrijven en de voorbereiding van toekomstige werknemers.
- De FP wordt gepostuleerd als een oplossing om het gebrek aan vacatures in het MKB te dekken
- De overeenkomst introduceert maatregelen om het MKB te ondersteunen
- Meer dan 2.000 kmo's zijn al geïnteresseerd in dit FP -model
FP kan een oplossing zijn om vacatures in het MKB te dekken
De overeenkomst arriveert in een scenario dat wordt gekenmerkt door de toename van moeilijke dekkingsposities. Volgens gegevens die onlangs door het Sepe zijn gepubliceerd, worden meer dan 70% van de vacatures die meer dan 90 dagen open blijven onderhouden door Gebrek aan kandidaten met voldoende kwalificatie, vooral in gastvrijheid, bouw, transport en gezondheid.
In deze situatie is het ministerie van Onderwijs, professionele training en sport en de Kamer van Koophandel van Spanje geformaliseerd op 3 september in Madrid A Overeenkomst ondertekend door de algemeen secretaris van beroepsopleiding, Esther Monterrubio, en de algemeen directeur van de Chamber of Spain, Immaculate Riera.
Tijdens de wet benadrukte Monterrubio dat de deelname van het Cameral Network is “Cruciaal om te werken aan plannen en te weten wat elk territorium nodig heeft”. Riera daarentegen zei dat de dubbele FP “een landproject” is en de overeenkomst definieerde als “een instrument om het model van de samenleving op te bouwen waar we naar op zoek zijn”.
Met deze gebouwen introduceert de overeenkomst operationele maatregelen aan Breng de dubbele FP dichter bij de vrije en MKB -stof en verminder de mismatch tussen training en werkgelegenheid.
Zoals uitgelegd door beide instellingen in een verklaring, om ze te implementeren, zullen ze hebben 1.582,214 euro budget: 550.000 euro bijgedragen door het ministerie en 1.032.214 euro voor de Kamer van Koophandel van Spanje.
Het zal zijn van kracht tot 31 oktober 2027 en zal een monitoringcommissie hebben die bestaat uit vertegenwoordigers van beide instellingen.
De overeenkomst introduceert maatregelen om het MKB te ondersteunen
- Opleiding Specifiek en advies voor dubbele docenten, sleutelcijfer tijdens het leren in het bedrijf.
- Dutors Database en MKB -registratie met de mogelijkheid om studenten te organiseren, in het algemeen en intensieve modaliteit.
- Evenementorganisatiebeurzen, prijzen, conferenties en workshops via het netwerk van territoriale kamers van handel.
- Verspreiding van goede praktijken en voortdurende begeleiding om de opname van bedrijven in het systeem te vergemakkelijken.
De Territoriale kamersnetwerk is verantwoordelijk voor het inzetten van deze acties In het hele land bieden technisch advies en praktische ondersteuning voor geïnteresseerde bedrijven.
Meer dan 2.000 kmo's zijn al geïnteresseerd in dit FP -model
Sinds 2021 heeft het FP MKB -programma een werkbasis op het grondgebied geconsolideerd. Voor 2024, Meer dan 40 camera's namen actief deel en adviseerden meer dan 2.000 bedrijven Geïnteresseerd om lid te worden van het dubbele model.
In die periode werden 19 FP MKB -beurzen gehouden dat verbonden educatieve centra en zakelijke stoffen, en 510 MKB's direct betrokken waren bij dubbele trainingsprojecten. Het programma is gratis voor bedrijven en wordt co -gefinancierd door het Europees Sociale Fonds en de Sepe.
Op deze manier versterken de overheid en camera's de dubbele FP als een manier om Vormprofielen aangepast aan de arbeidsmarkt en vergemakkelijken de deelname van het MKB in een ecosysteem van training verbonden met werkgelegenheid.
