Mercadona is begonnen 2026 met de publicatie van nieuwe vacatures. Momenteel is dat zo meer dan honderd actieve vacatures om in verschillende centra te werken: van logistieke blokken en kantoren, tot supermarkten of uw 'IT'-sectie. Bovendien omvatten veel van deze functies Vaste contracten vanaf dag één en ze passen zich aan de verschillende beschikbaarheid aan, met volledige of gedeeltelijke dagen, en zelfs met ploegendiensten van slechts drie dagen per week.
Een van de voordelen die in veel gevallen het meest opvalt bij deze nieuwe aanbiedingen is dat geen eerdere ervaring vereistvooral voor functies als ordervoorbereider, supermarktmedewerker of magazijnkelner. Wat betreft beloning biedt Mercadona salarissen vanaf 1.685 bruto euro per maand voor hele dagen, met salarisverhogingen tot 2.280 eurowaaraan we de nachtelijke bonus van 2,24 bruto euro per uur tussen 22.00 uur en 6.00 uur, opgenomen in artikel 23 van hun cao (Deze zijn te raadplegen in de BOE).
Deze voorwaarden gelden ook voor banen met verkorte uren. Sommige magazijnen bieden bijvoorbeeld contracten aan voor 15 of 25 uur per weekwaarmee u kunt werken drie dagen per weekmet proportionele salarissen en alle voordelen van een vast contract. Een formule die verzoening vergemakkelijkt zonder de stabiliteit van de baan op te geven.
De nieuwste vacatures in Mercadona: kantoren en logistieke blokken
Mercadona heeft nieuwe vacatures gepubliceerd in haar kantoren En logistieke blokkenmet mogelijkheden voor zowel technische profielen als operationele banen. Dit zijn enkele van de actieve aanbiedingen op hun portaal:
- Magazijnordervoorbereider – Santa Cruz de Tenerife: vast contract. Er is geen eerdere ervaring vereist.
- Magazijnordervoorbereider – Alicante/Alacant: volledige dag. Contract voor onbepaalde tijd.
- Koelkast voor magazijn – Araba/Álava: vast contract met salarissen tussen 28.842 en 43.785 euro.
- Magazijnordervoorbereider – Madrid: contract voor onbepaalde tijd, met opties van 40, 25 of 15 uur per week.
- Magazijnonderhoudsassistent – Álava: vast contract. Technische opleiding wordt gewaardeerd.
- Magazijnordervoorbereider – Araba/Álava: ploegendienst. Contract voor onbepaalde tijd.
Op kantoorgebied zijn er ook selectieprocessen geopend voor verschillende profielen:
- VirtualmacHW – Valencia: vast contract om te werken aan de ontwikkeling van technologische oplossingen.
- IT-inkooptechnicus – Valencia: vast contract. Universitair diploma en ervaring vereist.
- Technicus multimediatoepassingen – Valencia: contract van onbepaalde duur voor de creatie van audiovisuele inhoud.
- Applicatietechnicus – Valencia: volledige dag. Vast contract.
- Computerondersteuningstechnicus CAU N2 – Valencia: interne technische ondersteuning. Onmiddellijke oprichting.
- Productontwerper – Valencia: vast contract. Eerdere ervaring met interfaceontwerp wordt gewaardeerd.
Andere actieve vacatures in winkels en andere categorieën
Naast de vacatures in de logistiek en kantoren blijft ook Mercadona open biedt aan om in supermarkten en andere centra te werken van het werk, allemaal met contract voor onbepaalde tijd en salarissen met progressie tot 2.280 euro bruto per maand. Een aantal van de momenteel beschikbare vacatures zijn:
- Supermarktpersoneel – Teruel, Burgos, Cantabrië, Murcia en Alicante: vast contract, voltijds of deeltijds (40, 25 of 15 uur).
- Supermarktbezorger – Burgos: vast contract. Rijbewijs vereist.
- Dokter – Zaragoza, Jaén en Lleida: contract voor onbepaalde tijd. Salaris boven gemiddeld en stabiele arbeidsomstandigheden.
- Onderhoudsmanager – Lanzarote en Madrid: beheer van technische faciliteiten. Vast contract.
- Online klantenservice (ACMO) – Valencia: Gebruik van digitale hulpmiddelen is vereist. Fulltime.
Hoe u uw CV naar Mercadona kunt sturen
Om toegang te krijgen tot een van deze vacatures, moet u het Mercadona-banenportaalwaarbij filters kunnen worden toegepast per provincie, dagtype of functioneel gebied. Nadat u de gewenste aanbieding heeft geselecteerd, hoeft u alleen maar op te klikken “Zie details” en vervolgens op de knop om te registreren.
In de meeste functies, vooral in de logistiek en supermarkten, er is geen eerdere ervaring vereist noch een specifieke opleiding. Voor andere technische profielen of functies wordt een professionele of universitaire opleiding en specifieke kennis van het vakgebied op prijs gesteld. In alle gevallen zijn het contracten onbepaaldmet directe integratie in de beroepsbevolking en toegang tot de interne opleiding en promotie van het bedrijf.
