De minister van arbeid, Yolanda Díazheeft deze week aangekondigd Na de zomer zal het onderhandelen over een nieuwe opstandige minimale salarisbaas (SMI) wat duizenden euro meer arbeidskosten zou kunnen betekenen autonoom met werknemers die de leiding hebben.
Tot op heden is de huidige regering de SMI al zeven keer gestegen sinds de wetgevende macht begon. De toename van de afgelopen jaren is toegenomen met een 61 % SMI actueel, vergeleken met 2018, totdat je de 16.576 euro per jaar waarin het vandaag is.
Als deze nieuwe toename zou worden uitgevoerd, zouden bedrijven de achtste toename al ondersteunen, waarmee het minimale salaris in ons land al meer zou kunnen bereiken dan 1.400 euro per maand in 12 Paysof meer dan 1.200 euro indien berekend in 14 maandelijkse betalingen.
- Het zelfstandige zou een nieuwe SMI -stijging moeten doorstaan in 2026
- Bedrijven die geen salarissen en offertes bij de nieuwe SMI bijwerken, kunnen te maken krijgen met sanctie
Het zelfstandige zou een nieuwe SMI -stijging moeten doorstaan in 2026
Achter de intentie om het minimale interprofessionele salaris in 2026 te vergroten, is het doel van de regering dat de SMI veronderstelt 60% van het gemiddelde salaris In Spanje voor het einde van de wetgevende macht, een van de beloften van de PSOE en ADD, die ook wordt verzameld in de Europees sociaal charter en zou voorlopig voor deze oefening zijn bereikt.
De minister van Arbeid, Yolanda Díaz, waarschuwde echter al op het moment dat hij een automatisch uploadsysteem wilde implementeren om de SMI afhankelijk van de inflatie en bewaar het ook zonder onder dat 60% van het gemiddelde salaris te zijn.
Op dit moment kondigde Yolanda Díaz afgelopen dinsdag aan dat ze van plan is deze minimale drempel voor volgend jaar te verhogen, wat een Verhoging van de kosten voor veel kleine bedrijven en autonoom Met werknemers.
Als de SMI met 3%zou stijgen, zou deze in 2026 meer dan 17.000 euro per jaar kunnen bereiken
Tegenwoordig is het minimum dat het bedrijfsleven hun werknemers voor 40 uur kunnen betalen 1.184 euro bruto per maand voor 14 betalingen, wat een totaal van 16.576 is euro per jaar.
Aan dit bedrag zouden we het salaris, offertes en extra betalingen moeten toevoegen, wat een paar weerspiegelt Totale kosten voor werkgevers dicht bij 22.000 euro per jaar Door werknemer.
Naarmate dit medium vorderde, was er van 2018 tot 2024 een bruto toename in de SMI van 398,1 euro, dat wil zeggen een stijging van 54,1%. Met de laatste toename van deze 2025 is de stijging van het minimumloon al 61% in slechts zeven jaar.
Bij dit groeiparcenta, minimaal 3% per jaareen nieuwe stijging van het minimumloon kan het minimale salaris verhogen tot meer dan 17.080 euro. Dat wil zeggen, bijna 500 euro per jaar meer dan SMI, niet tellende andere kosten zoals bijdragen die ook bedrijven zouden moeten aannemen.
Bedrijven die geen salarissen en offertes bij de nieuwe SMI bijwerken, kunnen sancties ondervinden
Het nieuwe interprofessionele minimumsalaris (SMI), van kracht sinds januari 2025, wordt met terugwerkende kracht toegepast, waardoor bedrijven sinds die maand zowel loonlijst als prijzen van zijn werknemers hebben bijgewerkt. In het geval dat het niet heeft gedaan, kan het zelfstandige worden bestraft met boetes van maximaal 7.500 euro voor elke getroffen werknemer.
Zoals uitgelegd in eerdere verklaringen, Labour -advocaat Jaume Barcoons, moesten de zaken eind februari betalen Complementaire loonlijst met de opkomst die overeenkomt met januarinaast het aanpassen van de contributiebases. In veel gevallen impliceerde dit Betaal 50 extra bruto voor elke werknemer (Indien berekend in 14 betalingen), plus de bijbehorende prijs.
In elk geval wordt de algemene sociale zekerheidsbescherming al verhinderd om bijdragen te registreren die lager zijn dan het wettelijke minimumloon, wat inbreuken op dat gebied vermindert. Het belangrijkste risico ligt echter nog steeds in Het standaard salaris standaarddie onopgemerkt kan blijven. In dat geval zou de arbeidsinspectie kunnen Een wet verhogen voor belastingen op lonen en sanctie met maximaal 7.500 euro afhankelijk van de ernst van de overtreding.
Volgens experts is deze update bovendien geen specifiek probleem. Als de regering een nieuwe SMI -stijging in 2026 goedkeurt, zoals Yolanda Díaz al heeft aangekondigd, moet het zelfstandige moeten Pas de loonlijsten en offertes opnieuw aan sinds de eerste maand van het jaar, en doe het snel om boetes, toeslagen of inspecties te voorkomen.
