Ierse tech-functies vereisen nu salarissen die concurreren met en vaak hoger zijn dan die in andere belangrijke mondiale economieën en technologiemarkten.
Rekruterings- en HR-platform Hays heeft, in samenwerking met Horsefly, gegevens vrijgegeven waaruit blijkt dat Ierland een topbestemming is voor technologieprofessionals. Hays verzamelde gegevens uit 34 landen en bijna 10.000 technologieprofessionals wereldwijd om de kosten, beschikbaarheid, plannen, wensen en vaardighedenprioriteiten van IT- en technologiewerkers te onderzoeken.
Uit het rapport blijkt dat Ierse tech-functies nu salarissen opleveren die kunnen concurreren met, en in sommige gevallen zelfs hoger zijn dan die in andere belangrijke mondiale economieën en technologiemarkten, waardoor de positie van het land als cruciale bestemming voor bekwame professionals wordt versterkt.
Uit de 'Hays Tech Talent Explorer' bleek dat hoewel een groot deel van het mondiale gesprek gericht is op AI en de impact daarvan verplaatsing van baneneen belangrijk element is hoe Kunstmatige intelligentie verandert de rol van technologiePvooral nu routinematige en administratieve taken steeds meer worden geautomatiseerd en professionals zich kunnen concentreren op complex werk met grote impact.
Hays suggereerde dat deze verschuiving in Ierland bijdraagt aan de voortdurende salarisgroei, omdat er een toenemende vraag is naar professionals met uiteenlopende vaardigheden, waaronder technische expertise, kritisch denken, creativiteit en besluitvormingsvaardigheden.
Mondiale concurrentie
Uit het onderzoek blijkt dat Ierland een aanzienlijk loonvoordeel behoudt in verschillende belangrijke functies, onder meer voor data-ingenieurs en oplossingsarchitecten. Vergeleken met markten als het Verenigd Koninkrijk en Duitsland presteert Ierland sterk, waarbij de totale technologiesalarissen in die landen respectievelijk 17% en 19% achterblijven, aldus het rapport.
De VS daarentegen zijn momenteel de wereldleider op het gebied van compensatie, constateert Hays, aangezien het gemiddelde salaris in de techniek ongeveer €108.387 bedraagt, vergeleken met €81.338 in Ierland. Hays merkte echter op: “De gegevens laten een steeds grotere kloof zien op gespecialiseerde gebieden zoals datawetenschappers. De bevindingen suggereren dat Ierland werkgevers toegang biedt tot hooggekwalificeerd technisch talent tegen een duurzamere kostenbasis.”
De salarisbenchmarks in Ierland bleken nauw in lijn te blijven met die van grote mondiale markten zoals Australië en Singapore, terwijl de dagtarieven voor aannemers wedijveren met grote hubs, waaronder Luxemburg en Hong Kong. Volgens Hays weerspiegelt dit het strategische belang van Ierland als centrum voor mondiale technologieactiviteiten.
“Ondanks de bredere economische onzekerheid worden de Ierse technologielonen nog steeds gedreven door de aanhoudende vraag naar geavanceerde, toekomstbestendige vaardigheden, in plaats van door AI-geleide ontwrichting”, aldus het rapport.
In een reactie op het onderzoek zei Barney Ely, senior managing director van Hays Ireland: “Ierland is niet langer slechts een Europees filiaal voor grote technologiebedrijven – het is nu een primaire motor van mondiale technologische innovatie. We zien een verschuiving waarbij AI technologieprofessionals in staat stelt afstand te doen van routinematige taken en naar werk te gaan dat strategischer en mondiaal impactvoller is.
'We hebben het onlangs gezien ontslagen bij grote spelers in de hele technologie-industrie, maar de aanhoudende kracht van de salarissen toont de veerkracht van de Ierse markt aan. Voor talent biedt Ierland een landschap waar technische vaardigheden gepaard gaan met hoogwaardige beloningen. Voor werkgevers is de uitdaging niet langer alleen het vinden van mensen, maar ook het samenwerken met experts die kunnen navigeren in een steeds verder door AI verbeterde omgeving.”
