Nederland (Holland) heeft interessant vacatures met dringende incorporatie en geweldige voordelen zoals gratis huisvesting of huurbijstand. Het is het land met de kortste werkdag van Europa (30,9 uur per week, volgens Eurostat) en de Minimum interprofessioneel loon (SMI) hoger is dan wat in Spanje wordt betaald. Bewijs hiervan zijn de hoge salarissen, die gemiddeld 3.086 euro per maand bedragen (in 2023 en volgens gegevens van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, SEPE).
Het is dan ook niet verwonderlijk dat via de EURES-netwerk, Duizenden jongeren of senioren zoeken een toekomstige baan in het buitenland, met zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, want die zijn er bedrijven die de reis betalen en ze bieden een aantal bonussen die je helpen in dit land te blijven. Bovendien zijn de meeste vacatures gemakkelijk toegankelijk, omdat er geen ervaring of studie voor nodig is.
Er zijn verschillende opties bij het ondertekenen van een contract, waaronder tijdelijke opties die kunnen worden omgezet in vaste contracten of goede werkschema's met intensieve werkuren. Toch heeft iedereen die naar het buitenland wil gaan werken andere vacatures beschikbaar.
Nieuwe vacatures in Nederland
Werken en wonen in Nederland Deze maand oktober is het dichterbij, rekening houdend met het feit dat er op het EURES-portaal (onderschreven door de SEPE) meer dan 100.000 vacatures beschikbaar zijn.
Hiervan, 32.155 zijn voltijds en 18.784 hebben een vast contract. Om ze allemaal te kunnen aanvragen, is het noodzakelijk om een bijgewerkt CV te hebben waarin wordt benadrukt of je talen kent of niet. Want hoewel het niet verplicht is, wordt een goed niveau Engels op prijs gesteld.
- Ordervoorbereider in een magazijn met een proefperiode van 7 maanden en daarna een vast contract, salaris van 13,68 euro per uur en een dag van 21 uur. Voor het bedrijf CEVA, roterende ploeg van ochtend, middag en nacht.
- Automonteur voor de Kia- en Ford-fabriek, voltijds contract van onbepaalde duur, competitief salaris in 13 betalingen, belangrijke voordelen zoals pensioenplannen of productiviteitsbonussen, met 24 werkdagen vakantie.
- Vrachtwagenmonteur bij Raespo BV, zij zullen het op prijs stellen dat jij Duits en Nederlands spreekt. Tijdelijk contract met overgang naar onbepaalde tijd, salaris in 13 termijnen en 25 vakantiedagen. Ze betalen een kilometervergoeding van 0,21 cent per km. Ze hebben minimaal 2 jaar ervaring en een autotraining nodig.
- Ingenieur gespecialiseerd in contracten. Ze vereisen geen hoger onderwijs, toegang kan worden verkregen met een baccalaureaat.
- Ribera-timmerman, fulltime in het zuidoostelijke gebied. Competitief salaris met een bonus van 10%, contract van één jaar voordat je in vaste dienst komt, 38 vakantiedagen en ruimte om te trainen en op te leiden.
- Verpleegkundig technicus, met contract van onbepaalde duur, met een maximum van 32 uur werk per week, salaris van 3.256 euro per maand.
Wat u moet doen om in Nederland te kunnen werken
Om een van deze banen in Nederland te krijgen, moet u naar het EURES-netwerkportaal gaan waar u dat kunt Filter op land en arbeidsomstandigheden. Zodra deze eerste stap is uitgevoerd, moet u naar het einde van de informatie gaan waar een e-mail verschijnt om het cv naartoe te sturen.
Aan de andere kant geeft het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie een reeks instructies voor iedereen die toegang wil krijgen tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Het ontmoetingspunt voor bedrijven en werknemers in dat land wordt genoemd UWV WERKbedrijf en maakt deel uit van het European Labour Intermediation Network.
Degenen die van plan zijn korter dan 3 maanden te blijven, hebben geen verblijfsvergunning nodig. Maar als het langer duurt, is het noodzakelijk. Aan de andere kant moet u een socialezekerheidskaart hebben en een ziektekostenverzekering afsluiten.
