Esther Gutiérrez54, uitgelegd aan 'La Voz del Sur'El Calvario waardoor hij na 8 jaar gaat werken als Interim -ambtenaar. Nu, zoals veel van zijn klasgenoten, wordt het voor het stabilisatieproces gezien in werkloosheid, op straat en met veel complicaties om een nieuwe baan te krijgen en het werkleven te hervatten. Omdat, zoals experts erop wijzen, leeftijdsbewijs een realiteit is.
Ze is een van de Meer dan 3.000 mensen die nu in werkloosheid worden gezieneen situatie die gecompliceerder is wanneer er rekening mee wordt gehouden dat hij een immunodepressieve patiënt is. “Onregelmatigheden” met Personeelsstabilisatieprocessenze wijzen op dit medium, ze zijn 'een undercover massieve ere geworden' geworden. Hieraan moeten we een persoonlijk leven toevoegen met een reeks kosten die niet kunnen vermijden, omdat zij degenen zijn die voor hun moeder moeten zorgen, afhankelijk.
“Met mijn leeftijd zie ik mezelf buiten de arbeidsmarkt en heb ik geen plan B omdat niemand me zal inhuren“En het is dat er met de terugkeer naar school veel educatieve centra zijn (in dit geval in Andalusië) die hun personeel regulariseren en onder hen het publiek dat afhankelijk is van de autonome administraties, van de Junta de Andalucía voorgezeten door Juanma Moreno Bonilla. Ze is niet de enige om het einde te bereiken.
“Het was drie uur auto tot dag om naar mijn vacature te gaan”
In dezelfde situatie is Carolina, een Grenadiaanse moeder die in El Ejido (Almería) werkte. Een afstand (anderhalf uur tussen de twee locaties) dat het niet veel is, maar dat kan wegen wanneer het dagelijks wordt gedaan. Zoals deze media verzamelt, was het niet de eerste keer dat het gebeurde, hoewel bij die gelegenheid de reis van Granada naar Almuñécar gering was.
“Het lijkt erop dat ik nu dat niet doe En ze hebben me niet in de plaatsing gegeven die ze in de zomer doen, dus ik vroeg gisteren om de werkloosheidsuitkering, 'zei hij. Een probleem dat moet worden toegevoegd dat in de oppositie tegen Master in Andalusië die ze hebben geregistreerd onregelmatigheden die tientallen kandidaten formeel of in hun sociale netwerken aan de kaak stelden.
Het bord probeert interim te verminderen in klaslokalen
Door de Junta de Andalucía, zoals ze erop wijzen De stem van het zuiden, De Intentie om interim te verminderen in klaslokalen. Om dit te doen, hebben ze leraren uitgezet die al jaren lesgeven en proberen te voldoen aan de parameters gekenmerkt door de Europese Unie.
Dat is de reden waarom de mobilisatie waarin gevallen zoals die van de filosofieprofessor Abel die heeft uitgelegd dat voor de volgende cursus op anderhalf uur van zijn huis zal zijn, terwijl zijn positie op de interiniteitenlijsten van Sipri niet stopt met zakken.
Zoals ze uit het officiële lichaam hebben uitgelegd, het feit dat Deze leraren ontslaan Het is omdat ze geen nieuwe plaatsen zijn, maar van vervanging. Daarom zal de interim die in die centra werkten, buiten het systeem liggen.
Dit leidt tot inconsistenties zoals degene die wordt benadrukt door de bovengenoemde leraar, die vindt dat de nieuwe ambtenaren die hun plaats innemen geen servicetijd hebben. “Alleen memoristische capaciteit wordt beloond.” “Een groot aantal aspirant personeel wordt toevertrouwd, waardoor werkloosheid of vervangingen worden verbannen tot honderden kilometers tot tussentijdse leraren met veel servicetijd.”
“Er zijn mensen die, om meer dan 200 kilometer een dag geleden te besparen en te verzoenen”
Een van de leraren die dit jaar hebben verloren, is Esther, die zegt dat “er mensen zijn die in staat zijn om te redden en te verzoenen, meer dan 200 kilometer per dag maken om hun werkcentra te bereiken”, iets dat voor de administratie is “dat we los zijn dat we het plein niet nemen.”
En een van de problemen is dat nog steeds De vaste tarieven die Europamet oppositieprocessen die “niet dienen” een “proces van stabilisatie van vals personeel dat niet voldoet aan de doelstelling die zij hebben nagestreefd.”
