Spanje zal hebben 1,5 miljoen extra werknemers in 2026 wie zal profiteren van de arbeidstijdverkorting naar 37,5 uur met zijn consequentie productiviteitsverbetering, een standpunt dat de minister van Arbeid, Yolanda Díaz, altijd heeft verdedigd. Nu heeft de regering Brussel, binnen haar aanpassingsplan, een krachtige impuls aan de arbeidsmarkt beloofd, met als doel de economie te verbeteren. Want hoewel de Europese Unie een maand te laat is, heeft zij het Spaanse begrotingsplan al in haar bezit.
De voorspelling, geanalyseerd en verzameld door de krant El País, schat dat in ons land zal het bezettingsrecord breken bereiken van 23 miljoen werknemers. En alles wijst op deze stijgende trend, met meer arbeidscontracten in de nabije toekomst hogere productiviteit per gewerkt uur volgens de laatste gegevens uit de portefeuille van Díaz.
Aan de andere kant gaan de onderhandelingen over de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur door, met de absolute steun van de CCOO- en UGT-vakbonden en de discrepanties met de werkgeversorganisatie CEOE – Cepyme de Garamendi.
Een actieve arbeidsmarkt met 780.000 extra banen in 2023
De gegevens in het rapport dat naar Brussel is gestuurd, worden ondersteund door de extra banencreatie die in 2023 is waargenomen. Dit zijn 780.000 banen, die moeten worden toegevoegd aan de 280.000 in 2022, een jaarlijkse groei van 2,6% sinds de lancering van het arbeidshervorming.
Hoewel de verwijzing dat de regering de banencreatie in Spanje moet controleren, zogenaamde werkloosheidsgegevens, aantoont dat dit wel het geval is het vertragen van de marktstaat op een hoog niveau. In het rapport wordt uitgelegd dat het de bedoeling is dat het aantal werkzame personen in 2024 met 2,6%, in 2025 met 2,5% en in 2026 met 2,2% toeneemt.
Maar er zal niet alleen vooruitgang zijn op arbeidsgebied. Het ministerie van Economie, Handel en Zaken van Carlos Body heeft al duidelijk gemaakt dat dankzij het herstelplan naar verwachting het bbp (bruto binnenlands product) zal verbeteren.
Verkorting van de werkuren en het werkloosheidspercentage
In het document wordt uitgelegd dat arbeids- en economische hervormingen op de middellange termijn de werkloosheid zullen terugdringen, waardoor de koopkracht van werknemers zal verbeteren, rekening houdend met het feit dat Er wordt een verkorting van de gemiddelde werkdag verwacht.
“Het is mogelijk om nieuwe werkgelegenheidspieken, een aanhoudende groei van de koopkracht van werknemers en een duurzame daling van de werkloosheid te voorspellen.”
In 2025 zal ook de hervorming van het werkloosheidsstelsel van kracht worden, waardoor meer banen zullen worden gecreëerd. Het omvat een nieuwe aanvulling op de arbeidsondersteuning om de subsidie compatibel te maken met het beroepsleven.
En dit komt tot uiting in het plan: “de positieve dynamiek van de arbeidsmarkt verklaart tussen 0,9 en 1 punt van de potentiële groei”, benadrukt het plan.
