De Volkspartij heeft bij het Congres van Afgevaardigden een niet-wettelijk voorstel geregistreerd waarin het eist dat de regering specifieke programma’s opstelt om de terugkeer van hooggekwalificeerde emigranten te vergemakkelijken en hervormingen gericht op het gelijktrekken van de salarissen in strategische sectoren in overeenstemming met de Europese normen.
Het initiatief, dat in de plenaire zitting van de Tweede Kamer zal worden besproken, richt zich op de vlucht van talent uit Spanje, waarvoor zij meer bescherming en herstel eisen, omdat zij dit beschouwen als “een alarmerend fenomeen” dat het menselijk kapitaal van het land verzwakt en zijn concurrentievermogen beperkt.
Van de gegevens die in het voorstel zijn verzameld, benadrukt de PP dit In 2022 zullen ongeveer 426.000 mensen Spanje verlatenwaarvan 140.000 waren jonger dan 35 jaarwat volgens hun informatie een stijging weerspiegelt onder jonge gekwalificeerde emigranten. Een cijfer dat hoger is dan de 300.000 geregistreerd in 2018.
De partij benadrukt dat ook, hoewel de bevolking in Spanje groeide ruim 500.000 mensen in 2023Deze stijging was vooral te danken aan de immigratie van mensen uit Zuid-Amerika en Afrikamet een “overwegend” minder gekwalificeerd profiel. Volgens hem compenseert dit fenomeen niet het verlies aan gekwalificeerd menselijk kapitaal dat optreedt bij het vertrek van jonge professionals.
Overkwalificatie en niet-competitieve salarissen
Een ander probleem waar de PP op wijst is de hoge rente overkwalificatie op de Spaanse arbeidsmarkt. Volgens de gegevens die in het initiatief worden aangehaald, 36% van de jongeren met een hogere opleiding werkt in laaggeschoolde banen.
Daarbij komt nog het salarisverschil met andere Europese landen. Als voorbeeld noemt de PP het geval van artsen: terwijl zij in Spanje een gemiddeld salaris ontvangen van € 2,50 18.443 euro bruto per jaarin Duitsland bedraagt 59.265 euro en binnen Verenigd Koninkrijk bereikt 44.135 euro.
Programma's voor de terugkeer van gekwalificeerde professionals
Om deze situatie te keren dringt de Partido Popular er bij de regering op aan verschillende maatregelen te ontwikkelen die gericht zijn op het verbeteren van de concurrentiekracht van de Spaanse arbeidsmarkt en het behouden van jong talent. Onder hen, het faciliteren van de salarisegalisatie in strategische sectoren met Europese normen en de bevordering van gekwalificeerde werkgelegenheid door middel van investeringen in innovatie en ontwikkeling.
Die van Núñez Feijóo stellen ook voor specifieke programma's om de terugkeer van hooggekwalificeerde emigranten te vergemakkelijkendat zou worden ontwikkeld in samenwerking met Spaanse ambassades en consulaten, naast initiatieven om talent in strategische sectoren te identificeren en hun verblijf in Spanje aan te moedigen door beurzen of leningen tegen nultariefbedoeld om de opleiding voort te zetten of zakelijke projecten te lanceren.
Ten slotte eist de PP dat de regering het beleid versterkt dat gericht is op verbetering stabiliteit en kwaliteit van de werkgelegenheidevenals die welke gericht zijn op het vergemakkelijken van de toegang tot huisvesting, sparen en het vergroten van de koopkracht van jongeren, factoren die volgens de partij rechtstreeks van invloed zijn op de beslissing van veel professionals om naar het buitenland te emigreren.
