Het Ministerie van Arbeid heeft bereikt alleen een overeenkomst met de vakbonden verhoog het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) naar 1.221 euro per maand met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 en zonder opname van loonsupplementenS. Dit laatste is een zeer belangrijk aspect omdat bedrijven tot nu toe de verschillende salarisbonussen konden tellen om het op een bepaald moment vastgestelde minimumsalaris te bereiken. Een absorptie die ze nu niet kunnen uitvoeren, dus ze zouden aan de SMI worden toegevoegd.
Het antwoord van de werkgeversorganisaties liet niet lang op zich wachten en zij hebben kritiek geuit deze hervorming “in de val lokken”. die Labour wil uitvoeren via het Koninklijk Besluit tot omzetting van de Europese minimumloonrichtlijn. Zoals ze al hebben aangekondigd, hebben CEOE en Cepyme in een gezamenlijke verklaring deze maatregel aan de kaak gesteld verbreekt collectieve onderhandelingen.
Met betrekking tot dit besluit van het departement van Yolanda Díaz en het verloop van de onderhandelingen over deze kwestie hebben zij verzekerd dat er ‘nooit’ zo’n gebrek aan respect en minachting voor de sociale dialoog was geweest als ‘tegenwoordig getuige zijn’.
Ze hebben zelfs verklaard dat de verhoging van de SMI (die 37 euro per maand zal bedragen vergeleken met de huidige) is doorgevoerd “Opnieuw het Arbeidersstatuut omzeilen en collectieve onderhandelingen verbreken, wat zal leiden tot een exponentiële stijging van de kosten en een groot aantal bedrijven zal verstikken”.
Een ‘onbetaalbare’ en ‘onevenredige’ stijging voor zelfstandigen
In het kader van de onderhandelingen heeft de CEOE haar afwijzing van de verhoging van het minimumloon gerechtvaardigd door de onmogelijkheid om de minimale consultatieprocessen te volgen die inherent zijn aan de sociale dialoog. Ze verklaarde dat ze donderdag aan de onderhandelingstafel en te midden van een ongekend “gebrek aan coördinatie en conflict” tussen de ministeries geen enkel stevig voorstel hebben ontvangen.
De president van ATA, Lorenzo Amor, van zijn kant heeft de verhoging van de SMI omschreven als “onbetaalbaar” en “onevenredig” voor zelfstandigen, waarbij hij Labour ervan beschuldigt te “spelen” met bedrijven en zelfstandigen.
“Drie maanden van praktisch tijdverspilling en een stijging die lijkt te zijn ontworpen en die wat is gedaan vermakelijk is of in het algemeen probeert te spelen met zelfstandigen en met bedrijven”heeft hij beweerd.
Er is geen aandacht besteed aan de fiscale stimulering voor bedrijven
De staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey, legde in de persconferentie na de bijeenkomst uit dat het voorstel van het ministerie van Financiën om een belastingstimulans in te voeren, bestaande uit een verlaging van de belastinggrondslag van de vennootschapsbelasting voor bedrijven die een salarisverhoging boven de SMI doorvoerden, uiteindelijk niet werd aangepakt.
De reden is dat De werkgeversorganisaties hebben deze donderdag dezelfde ochtend het voorstel verworpen en ervoor gezorgd dat het een “trilera-formule” was.. De 'nummer twee' van Labour heeft aan de kaak gesteld dat dit initiatief “slechts een paar uur nadat het was geformuleerd” door bedrijfsorganisaties “gebrandmerkt werd als oplichterij en interventionistisch”, een houding die duidelijk maakte dat er “een klinkende afwijzing” van was. Om deze reden besloten ze er niet op in te gaan, verdedigen dat ze tegen Labour geen “tijd mogen verspillen”.
Een paar maanden geleden verklaarde de CEOE dat, als deze “afscherming” van de SMI zou worden uitgevoerd met betrekking tot de opname van salarissupplementen, zij de maatregel voor de rechtbank zouden aanvechten. Het valt nog te bezien of de werkgevers besluiten deze stap te zetten, waarbij ze ook aan de kaak stellen dat deze hervorming de status van wet heeft en daarom door het parlement moet gaan, en niet via koninklijk besluit moet worden uitgevoerd, zoals Labour gaat doen.
