De Minister van arbeid en sociale economieYolanda Díaz, heeft de Maatregelen om onregelmatigheden op de arbeidsmarkt te voorkomen Tijdens het zomerseizoen, dat wil zeggen om te zorgen voor de beroepsrisico's die zijn afgeleid van hitte. “We gaan niet alleen de werkomstandigheden in het zomerseizoen beheersen, maar we gaan ook vechten tegen de onregelmatige aanwerving en fraude. ”Hieruit de sancties aan de bedrijven die niet voldoen aan de standaard, de Arbeidsinspectie met Boetes die beginnen van 2.450 euro tot 980.000 euro In het geval dat de overtreding een van de ernstigste is.
Díaz legde uit dat de Klimaatverandering Het veroorzaakt een groeiende behoefte aan controle met hoge temperaturen, zoals vorig jaar al is gebeurd. 'We moeten Werknemers beschermen tegen hoge temperaturen“Dit impliceert een toename van arbeidsongevallen en hitte sterfgevallen.” Tijdens warmtegolven neemt het risico aanzienlijk toe. “” We hebben gelanceerd efficiënte en effectieve maatregelendat kan worden geverifieerd en we zijn gefeliciteerd met wat er van deze regering is gedaan. ”
Sommige van de verwachte acties zijn het toezicht op de naleving van de regelgeving in de Preventie van beroepsrisico's. Sinds 2021 begonnen vier acties, wat het aantal overtredingen en vereisten verhoogde. “Dit jaar zullen deze preventiecampagnes worden versterkt in risicosectoren zoals agrarische, buitenwerken of gesloten ruimtes met hoge temperaturen.”
Overzicht van de werkomstandigheden van de sectoren op extreme hitte
“We zullen voldoen aan de specifieke arbeidsbedrijven van elke sector.” Een andere van de pilaren die de zorgen baart Ministerie van arbeid is de onregelmatige economie “We zullen ervoor zorgen dat de socialezekerheidsvereisten en arbeidsomstandigheden die de werknemer beschermen in de meest getroffen sectoren zoals gastvrijheid en handel worden bereikt.”
“We zullen ons concentreren op schema's, waaronder het nachtleven en de feestdagen, maar we zullen ook in alle dagen zijn waarin deze arbeidsmarkt zal worden behandeld.”
Werk zal beginnen Bewustzijnscampagnes met technische materialen over beroepsrisico's die worden verergerd met klimaatverandering. Deze campagne zal worden verspreid via bedrijven of autonome gemeenschappen, zodat het alle werknemers bereikt.
Tijdens 9 en 10 juni sturen ze documentatie naar de verschillende sectoren: markten, benzinestations, landbouw, constructie en vrijetijdsbesteding. Deze brieven gaan naar de nieuwe bedrijven die zullen worden toegevoegd aan die waarin onregelmatigheden in 2024 werden gedetecteerd.
“Een cruciaal decreet voor arbeidsrelaties die voortvloeien uit de hand van klimaatverandering, het resultaat van de gedeelde ervaring van de Dana en behandelt arbeidsrechten die verband houden met klimaatverandering zal worden toegepast.” Dit overweegt de 4 -daagse betaalde toestemming voor de werkende mensen die het nodig hebben, en een 'klimaat -erte'. “Je moet informeren over klimatologische meldingen.” “Niemand hoeft enig risico te lopen,” concludeerde hij.
Arbeidsinspectie zal de schending van dit zomerplan prima
De arbeidsinspectie zal op twee manieren handelen, de eerste van hen die van surveillance en de tweede, communiceren met de bedrijven “van de sectoren die al zijn genoemd: handel, markten, landbouw en constructie”. Bedrijven die in 2024 zijn bestraft voor het overtreden van het management van werkende mensen, zullen ook een kennisgeving ontvangen waarin wordt aanbevolen dat de nieuwe richtlijnen van het zomerplan volgen.
Ze zullen te allen tijde worden geïnformeerd via de website van het National Institute of Safety and Health op het werk. In het geval van het overtreden van de norm die ze konden betalen Duizenden boetes van de euro die zijn van 2.451 euro tot 49.180 in het geval van bas en dat cijfer tot meer dan 980.000 euro.
