Bevestigd door Labour: bij oranje of rood alarm vanwege slecht weer kunnen werknemers hun werktijden aanpassen en zijn “bedrijven verplicht maatregelen te nemen”

Nieuws
Het Ministerie van Arbeid herdenkt de arbeidsrechten in het licht van ongunstige klimaten. |Meteoor / Canva

WhatsApp-pictogram
linkedin-pictogram
telegrampictogram

De stormen Ingrid, Joseph en Kristindie deze week het schiereiland doorkruisen en verschillende autonome gemeenschappen binnenhouden oranje en rood alarm voor zware regen, wind, sneeuw en ongunstige kustverschijnselenhebben het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie ertoe gebracht de geldende arbeidsmaatregelen in herinnering te roepen werknemers beschermen in klimaatrisicosituaties.

Het departement benadrukt dat veiligheid moet prevaleren boven de continuïteit van de economische activiteit en dat het juridisch kader specifieke instrumenten biedt voor deze scenario’s.

Deze boodschap werd versterkt door de president van de regering, Pedro Sánchez, die erom vroeg wees voorzichtig in reactie op actieve mededelingen en heeft aanbevolen vermijd “onnodige reizen”en raadpleeg de voorspelling van het Staats Meteorologisch Agentschap (Aemet) en de toestand van de wegen via het Directoraat-generaal Verkeer (DGT).

Betaalde vergunningen en ERTE wegens overmacht vanwege klimaatrisico

Volgens de herinnering van het ministerie hebben werknemers daar recht op maximaal vier dagen betaald verlof wanneer weersomstandigheden het onmogelijk maken om naar de werkplek te gaan of de activiteit veilig uit te voeren. Deze vergunningen zijn verlengbaar zolang de omstandigheden die ze rechtvaardigen voortduren.

In het geval dat de situatie aanhoudt en het noodzakelijk is om de periode van inactiviteit te verlengen, kunnen bedrijven profiteren van een dossier uitzendreglement (ERTE) wegens overmachtvoorzag in uitzonderlijke situaties waarover zij geen controle had.

Yolanda Diaz waarschuwing voor slecht weer
Bericht van Yolanda Díaz in Bluesky

De tweede vice-president en minister van Arbeid, Yolanda Díaz, heeft deze boodschap versterkt met een directe oproep aan bedrijven en werknemers in het licht van de waarschuwingen die zijn geactiveerd door regen en sneeuw in verschillende delen van het land. “Vergeet niet dat er arbeidsregels zijn die veranderingen in werktijden, klimaatvergunningen en telewerken prioriteit als er beperkingen zijn in beweging. Het eerste is veiligheid”, merkte hij op.

De verplichtingen van bedrijven en de bescherming van werknemers

Het Ministerie van Arbeid benadrukt ook dat bedrijven verplicht zijn onmiddellijk preventieve maatregelen te nemen om de veiligheid en gezondheid van hun personeel te garanderen.

Onder hen, “Informeer uw werknemers zo snel mogelijk” over het bestaan ​​van risico’s die voortvloeien uit het klimaat en over de organisatorische beslissingen die genomen gaan worden. Deze communicatie moet duidelijk en geanticipeerd zijn, vooral als de weersomstandigheden dit vereisen beweging of normale ontwikkeling beïnvloeden van de activiteit.

Het ministerie benadrukt ook dat bedrijven “actie ondernemen en geef instructies om de activiteit te onderbreken totdat het gevaar afneemt” en faciliteer de wettelijke vertegenwoordigers van de arbeiders om overeenstemming te bereiken over de maatregelen werkonderbreking als de omstandigheden dit vereisen.

De afdeling herinnert eraan dat de goedkeuring van deze maatregelen mag geen negatieve gevolgen hebben voor de werknemershetzij door niet te gaan werken, hetzij door de activiteit op te schorten vanwege een officiële waarschuwing.