In Spanje missen elke dag meer dan 1,5 miljoen werknemers hun banen elke dag En van hen, meer dan 326.000 doen het zonder medisch verlof te hebben. Dat wil zeggen, volgens de gegevens van het laatste Randstad -onderzoeksrapport, opgesteld uit de officiële gegevens van het National Statistics Institute (INE), vertellen ze ons dat tijdens het eerste kwartaal in ons land werkverzuim is gevestigd op 7% van de overeengekomen uren of wat hetzelfde is, drie tienden meer dan vorig jaar.
Het rapport toont ook een ander opvallend feit en is dat 5,5% van de overeengekomen uren al verloren gaat door medische slachtoffers. Maar zonder twijfel is het feit dat de meeste zorgen maken dat bedrijven dat zijn 21,4% van de afwezigheid vindt plaats zonder gezondheidsrechten. Dat betekent dat 326.000 mensen elke dag hun post leeg laten zonder eerder door de dokter te zijn gegaan.
De industrie is de sector met meer ziekteverzuim
Per sectoren, de De industrie is de slechtste stop, met 7,3% van de uren afgesproken verloren door het verzuimop de voet gevolgd door diensten (7,1%) en constructie (5,7%). Nu wordt het ziekteverzuim geactiveerd in postkantoren die 12,5% ziekteverzuim, schoonmaak- en tuinervices bereiken, meer dan 11%, net als sociale voorzieningen en afvalinzameling.
Als we naar de tegenoverliggende pool van de tafel kijken, zien we dat wie minder mist, de sectoren is van advies, informatica, juridisch advies of editie, waar het afwezige tarief nauwelijks 3%raakt. Daarnaast. De sector gap laat zien dat ziekteverzuim ook de werken raakt die het dagelijkse leven van steden en buurten ondersteunen.
Het noorden en ten zuiden van Spanje waar ze het meest missen
Als we door autonome gemeenschappen aan de tafel gaan, zien we dat de rangorde het leidt Baskisch en Canary Country, dat 10% van de uren aankomt, overeengekomen door ziekteverzuim (9,1%). Ze worden gevolgd door Cantabria (8,7%) en Galicië (8,3%). Balearische eilanden (5,6%), Madrid (6,2%) en Andalusië (6,4%) zijn echter de regio's waar werk minder ontbreekt.
Het ziekteverzuim voor medisch verlof is in tien jaar meer dan duplicaat, volgens Valentín Bote Alert, directeur van Randstad Research, die zegt dat “de uren niet werkten als gevolg van medische slachtoffers die al het verlies van 5,5% van de overeengekomen tijd van werk genereren en niet stoppen met groeien.”
Nu specificeert het rapport niet de economische kosten van deze golf van afwezigheid voor bedrijven en administraties, noch geeft details over de genomen maatregelen om het te stoppen. Evenmin verduidelijkt het het profiel van de meest getroffen werknemers, waardoor het debat de mogelijke structurele oorzaken weglaat (noch de schaduw van fraude, noch de impact op essentiële diensten).
