De werkdagen In verschillende landen zijn ze compleet verschillend, hoewel een minimum aan bewerkte tijd altijd wordt gerespecteerd. In het geval van Nederland bijvoorbeeld de 4 -Day wekelijkse werkdag zonder het salaris van de werknemers te verlagen En in Spanje zal de minister van arbeid en sociale economie, Yolanda Díaz, het congres opnieuw nemen Vermindering van dag tot 37,5 uur. Maar er zijn andere landen die, vanwege hun levensfilosofie, sommige handhaven Werkschema's die bijna onmogelijk lijken.
Een van hen is China, en dit heeft de sportinspanner Alejandro Zuhang (@zuhangpwr) uitgelegd in de Sisypho podcast (@sisifo_podcast) waar ze hun mening hebben gevraagd over wie meer uren werkt, een Spaans of een Chinees. En hoewel het lijkt erop dat ik het tegenovergestelde zou gaan beantwoorden, is het duidelijk: “Een Spaans.”
Vóór de verrassing van de presentator staat hij erop: “Lach niet”, en leg vervolgens uit dat “een Spanjaard bij wet 40 uur werkt en in China is er geen wet. Dat wil zeggen, dat in het contract niet wordt gezegd hoeveel uren je moet werken.”
Zo kan een werknemer in het Aziatische land “50 uur of 20 werken, en het einde gaat naar huis, kan al vijf dagen vakantie duren, omdat ze in de eerste twee dagen van de week haar werk al heeft beëindigd.” En dat, “in Spanje is het onmogelijk.”
“Je zult nooit een Chinees op het werk zien genieten van hun rusttijd.”
Zuhang heeft deze verklaring betoogd door erop te wijzen dat “u nooit een Chinees op het werk zult zien dat een rustpartij wordt genomen om een biertje te hebben of vier sigaren te roken omdat ze dat zijn in staat om maximaal 14 uur achter elkaar te werken Om alle taken te kunnen voltooien die het heeft. ”
En dat in Spanje gebeurt niet. Omdat “je moet werken van maandag tot vrijdag en 8 uur elke dag.” Iets dat in uw geval niet vervult. “Ik ga werken en ik doe een beetje … hierboven. Als ik geen tijd heb, maak ik het morgen af omdat, totaal, ik nog 8 uur over heb. Maar als je klaar bent, ga je naar huis.”
De opmerkingen wachten niet: “In Spanje, als je snel klaar bent, geven ze je meer werk”
De video, die op Instagram wordt gepubliceerd, heeft het debat onder gebruikers geopend. Voeg eigenlijk meer toe dan 67.560 'likes' en honderden reacties. Een van de gebruikers die de meeste antwoorden heeft (49), wees erop dat “het is dat als je snel in Spanje eindigt, ze je meer taak geven en je niet laten vertrekken.”
“En hoe doen ze het in de supermarkt? Ontmoet je de klant voordat je koopt en neem je geen tas?” Maar er zijn ook mensen die aan deze opmerking twijfelen. “Ik heb 7 jaar in China gewerkt en het is volkomen onjuist, ik was in 5 steden en in totaal hebben ze hetzelfde arbeidssysteem.” Simon legt uit dat “het vals is omdat de exploitatiepercentages in China de hoogste in de wereld zijn.”
“Hier, in Spanje, wanneer je snel en goed bent, belonen ze je niet. Ze stellen het excuus dat het jouw werk is, maar als je altijd in een goed tempo bent, maar op een dag heb je het mis, gooien ze je woede. Afgezien van je werk als je heel goed werkt, maar ze moeten je gooien, ze zullen je nooit herinneren hoe goed je het deed,” zegt Bernardo.
David Suances gaat verder: “Ik heb overal Chinees zien slapen op het werk, ik wed dat deze jongen die ik niet weet dat voor elke Spanjaard die op het werk slaapt, ik hem een euro zal geven en voor elke chimo, dat hij het aan mij geeft.”
