Het rapport laat zien dat mannen bijna twee keer zoveel kans hebben als vrouwen om in een STEM -rol te werken.
Ondanks voortdurende steun voor de groei van de STEM -sectoren in Ierland, heeft nieuw onderzoek van ingenieurs Ierland aangetoond dat vrouwen veel minder kans hebben dan mannen om te worden aangemoedigd bij het nastreven van een STEM -carrière.
In samenwerking met Interactions Research verzamelden ingenieurs Ierland gegevens van een nationaal representatieve steekproef van meer dan 1.000 volwassenen. Wat werd ontdekt, is dat er een “aanmoedigingskloof” bestaat, waarbij slechts 32 procent van de antwoordende vrouwen zich kon herinneren dat hij werd aangespoord om een carrière in STEM te overwegen – vergeleken met 43pc van mannen.
Hoewel één op de vijf mensen in Ierland momenteel in een STEM -rol werkt, bleken mannen (28pc) bijna twee keer zoveel kans te zijn in een STEM -rol, vergeleken met slechts 16 st van reagerende vrouwen.
Zeven van de 10 respondenten verklaarden dat ze anderen actief zouden aanmoedigen om een STEM -carrière te overwegen. Op technisch gebied bleken leraren en familie de meest invloedrijke bronnen van advies te zijn – die het belang van vroege begeleiding onderstreept bij het vormgeven van loopbaankeuzes, volgens het rapport.
Damien Owens, de directeur -generaal van Engineers Ireland, zei: “Dit onderzoek toont aan dat de genderkloof begint vóór universiteitstoepassingen, het begint met wie vroege begeleiding en ondersteuning begint.”
Hij voegde eraan toe: “Ingenieurs Ierland is gericht op het veranderen van percepties en het verbreden van paden. Dat betekent zichtbare rolmodellen, sterkere begeleiding in scholen en meerdere toegangsroutes, zodat meisjes en jonge vrouwen zichzelf in engineering kunnen zien en in het beroep kunnen blijven. Maar een collectieve maatschappelijke inspanning is nodig om engineering zichtbaar, toegankelijk en aantrekkelijk en aantrekkelijk te maken voor elke jongere.”
Bezorgdheid voor de toekomst?
Ook opgenomen in de enquête was een verkenning van de binnenlandse en internationale uitdagingen van Ierland, met bijna tweederde (63pc) van deelnemers in overeenstemming dat de promotie van STEM-training cruciaal is voor het ondersteunen van de economie te midden van de huidige wereldwijde druk.
Velen uitten hun bezorgdheid over belangrijke gebieden zoals infrastructuur en het potentieel voor verzwakte systemen om de economische vooruitzichten van Ierland te beïnvloeden, evenals de kwaliteit van leven voor zijn burgers. 79pc bleek op hun hoede te zijn voor woningtekorten, 69pc noemde energie -infrastructuurtekorten en 67 procent van bijdragers noemden bezorgdheid over de klimaatcrisis en droogte.
Toen hem werd gevraagd om infrastructurele uitdagingen te rangschikken in volgorde van prioriteit, kwam de woning bovenaan met 81 procent van de stemming, op de voet gevolgd door energie (79pc), transport (74pc) en waterinfrastructuur (74pc).
Owens zei: “Ierland heeft dringend meer ingenieurs nodig om huisvesting, energie en andere vormen van belangrijke infrastructuur te leveren, maar de signalen die jongeren naar deze carrière sturen, bereiken niet iedereen gelijk. Vrouwen blijven niet alleen ondervertegenwoordigd in vroege begeleiding, maar in het beroep zelf.”
Anisa pjetri, a Senior structurele ingenieur en projectmanager bij Atkinsréalis, sprak onlangs met SiliconRepublic.com over het technische landschap van Ierland en het belang van vrouwen die kansen krijgen in de doorgaans door mannen gedomineerde ruimte.
