Hij ondernemerschap Senioren worden steeds zwaarder in Spanje, maar niet omdat 55-plussers meer bedrijven creëren dan andere bevolkingsgroepen, maar omdat De projecten die zij lanceren zijn beter bestand. 9,9% van de Spanjaarden van die leeftijd is ondernemer en het percentage bedrijfsverlaters bedraagt 1,2%, ruim onder de 4,5% van de pre-senioren en 4,1% van degenen onder de 50 jaar.
De gegevens zijn relevant omdat ze een minder talrijk maar stabieler ondernemersprofiel laten zien, ondersteund door professionele ervaring, contactnetwerken en een grotere capaciteit om projecten in de loop van de tijd te ondersteunen. Volgens de studie Senior ondernemerschap in Spanje, Uit een onderzoek van het Ageingnomics Research Center van Fundación Mapfre en het Observatorium voor Ondernemerschap van Spanje blijkt dat 7% van de mensen ouder dan 55 jaar leiding geeft aan geconsolideerde bedrijven, vergeleken met 2,9% die recentelijk is gestart.
Het rapport geeft ook aan dat een groot deel van deze projecten voortkomt uit werknoodzaak niet alleen voor zakelijke roeping. 57% van de ondernemers tussen 55 en 64 jaar oud bevestigt dat zij hun activiteit zijn begonnen om in hun levensonderhoud te voorzien, een percentage dat oploopt tot 65% onder degenen die al een geconsolideerde onderneming hebben.
- 55-plussers beginnen minder, maar geven ook veel minder hun projecten op
- Het merendeel start alleen en zonder in het begin extra werkgelegenheid te creëren.
- Buitenlandse ondernemers ouder dan 55 jaar verdubbelen de recente activiteit van Spanjaarden
55-plussers beginnen minder, maar geven ook veel minder hun projecten op
Het onderzoek plaatst senior ondernemerschap in een complexe werkcontext voor deze groep. Sinds 2008 werkloosheid onder 55-plussers is in Spanje bijna verdubbeld, tot het bereiken van 505.700 mensen in 2024, met een percentage van 10%, veel hoger dan het Europese gemiddelde van 4%.
Bovendien is 62% van de oudere werklozen langdurig werkloos. Een omstandigheid die duwt veel professionals in de richting van zelfstandig ondernemerschap als formule om actief te blijven. In dit scenario is het rapport van mening dat ondernemerschap een manier wordt om te profiteren van loopbaantrajecten die nog steeds economische waarde kunnen bieden.
Ondanks deze moeilijkheden zijn er ook mensen ouder dan 55 jaar een hoog niveau van vertrouwen in hun capaciteiten. 82% van de senior ondernemers is van mening dat zij over de kennis, ervaring en vaardigheden beschikken die nodig zijn om een zakelijk initiatief uit te voeren.
Deze zelfperceptie bestaat echter naast de moeilijkheid om een activiteit te starten. Slechts 33% van de senior ondernemers gemakkelijk beschouwen het te ondernemen procesHoewel slechts 35% aangeeft bang te zijn om te mislukken, is dit percentage lager dan verwacht zou kunnen worden in een groep die doorgaans projecten start met minder ruimte voor financiële fouten.
Het merendeel start alleen en zonder in het begin extra werkgelegenheid te creëren.
Het rapport schetst een bedrijfsprofiel dat nauw verband houdt met zelfstandig ondernemerschap. 72% van de 55-plussers die een bedrijf starten, begint zijn soloproject, met één enkele promotorpartner, vertrouwend op hun opgebouwde levens- en professionele ervaring.
Ook in de beginfase is er sprake van beperkte werkgelegenheidscreatie. 49% van de recente initiatieven en 51% van de geconsolideerde bedrijven onder leiding van senioren genereren geen nieuwe banen buiten de promotor zelf, die aansluit bij kleinere projecten, nauw aansluitend bij de kennis die de zzp’er opbouwt.
Per sector zijn de meeste van deze activiteiten geconcentreerd bij de diensten. 42% van de recente initiatieven is gericht op consumenten en 31% op zakelijke dienstverlening, percentages die in geconsolideerde bedrijven respectievelijk 37% en 34% bedragen.
Het onderzoek brengt ook relevante interne verschillen aan het licht. Onder degenen ouder dan 55 jaar is 9,1% van de mannen leidt geconsolideerde bedrijven, vergeleken met 5% van de vrouwen, terwijl het recente percentage mannelijke ondernemers 3,6% bedraagt en het percentage vrouwelijke ondernemers op 2,2% blijft.
Nationaliteit is een ander opvallend verschil binnen senior ondernemerschap. Het recente ondernemerschapscijfer van buitenlanders ouder dan 55 jaar bereikt 6,2%, meer dan het dubbele van de 2,7% geregistreerd onder Spanjaarden van dezelfde leeftijd.
Het gewicht van de geconsolideerde bedrijven onder leiding van de senior buitenlandse bevolking is ook groter, met 9,1%, vergeleken met 6,9% voor de Spanjaarden. Het rapport wijst dus op een groep die, naast hun eigen arbeids- en administratieve barrières, zich intensiever op het ondernemerschap richten als professionele uitlaatklep.
Duurzaamheid blijkt een van de prioriteiten van bedrijven geleid door mensen ouder dan 55 jaar. 72% van degenen die een geconsolideerd bedrijf hebben geeft prioriteit aan sociale of ecologische impact, terwijl 65% maatregelen neemt om de impact op het milieu te minimaliseren en 67% om de sociale impact te maximaliseren.
De technologische innovatie blijft daarentegen beperkt. Slechts 10% van de recente initiatieven van senior ondernemers is aanwezig een middelhoge mate van technologische innovatie, Een percentage dat onder geconsolideerde bedrijven oploopt tot slechts 11%, hoewel recente projecten meer innovatie in processen en producten laten zien dan bedrijven met een langere geschiedenis.
Kunstmatige intelligentie begint in hun plannen te verschijnen, maar nog steeds voorzichtig. Onder de 55-plussers zijn de grootste zorgen over de negatieve impact ervan gegevensbeveiliging en privacy, geciteerd door 39%; de implementatiekosten, met 33%; en weerstand tegen gebruik onder werknemers, met 25%.
Als autonome gemeenschap voert La Rioja het percentage senior ondernemers aan, met 20,3%, gevolgd door Cantabrië, met 16,7%, en Aragón, met 14,4%. Catalonië en de Gemeenschap van Madrid zijn leidend recente ondernemersactiviteiten onder mensen ouder dan 55 jaar, beide met 3,7%, terwijl de Canarische Eilanden er met 5% uitspringen wat betreft ondernemersintentie.
