Greenvolt Next is ook van plan financiering vrij te maken voor de ontwikkeling van het hoofdkantoor in Waterford.
Greenvolt Next Ireland – onderdeel van Greenvolt Group, specialist in duurzame energieoplossingen voor de commerciële en industriële sector – heeft vandaag (3 juni) de creatie van 90 nieuwe banen aangekondigd. 50 zullen beschikbaar worden gesteld op het hoofdkantoor in Waterford en de overige 40 zullen in Groot-Brittannië worden gevestigd.
De komende twaalf maanden zal het bedrijf managers uit het midden- en seniorenniveau rekruteren voor functies als projectingenieurs, senior projectingenieurs, projectmanagers en locatiemanagers. Door het team uit te breiden, wil de organisatie werken aan aanvullende grootschalige projecten om ontwikkelaars en landeigenaren te ondersteunen bij het bevorderen van duurzame activa en om tegemoet te komen aan de Britse en Ierse vraag naar groene energieoplossingen.
Greenvolt Next maakt ook financiering vrij voor de verdere ontwikkeling van het hoofdkantoor in Waterford, dat met 2.000 m² wordt uitgebreid en zal worden uitgerust met nieuwe technologieën.
In een reactie op de aankondiging zei Owen Power, de CEO van Greenvolt Next Ireland & UK: “Ons succes tot nu toe is te danken aan ons vermogen om de meest betrouwbare en kosteneffectieve energieoplossingen aan klanten te leveren, ondersteund door ongeëvenaarde middelen en expertise. Kijkend naar de toekomst, die alleen maar een grotere vraag naar dergelijke projecten zal zien, willen we een tastbare impact blijven maken op het bedrijfsleven en het milieu.
“Dat betekent investeren in de bedrijfsvoering, het laten groeien van het team en innoveren voor klanten. Naast het markeren van de volgende fase in onze eigen reis, zal dit ons in staat stellen hernieuwbare energie gemakkelijk te maken voor meer organisaties in Ierland en het Verenigd Koninkrijk. Op hun beurt zullen ze niet alleen duurzamer zijn, maar ook succesvoller.”
In 2024 kondigde Greenvolt Group een samenwerking met Enerpowermet beide organisaties die akkoord gaan met een gezamenlijke verbintenis om tussen 2024 en 2029 tot 500 MW hernieuwbare energie te installeren en 100 nieuwe banen creëren. De strategie was bedoeld om de Ierse en bredere Europese markten te beïnvloeden.
