De Skills Insight Note is de eerste in de Skills Insights-serie van de EGFSN voor 2026.
De Expert Group on Future Skills Needs (EGFSN) heeft onlangs een nieuwe ‘Skills Insight Note’ gepubliceerd met de titel Grensoverschrijdende vaardigheden en overeenkomsten tussen Ierland en Noord-Ierland. Het onderzoek onderzoekt de arbeidsmarkten van zowel Noord-Ierland als de Republiek Ierland, met bijzondere aandacht voor grensarbeiders, sectorale werkgelegenheidstrends, onderwijsprofielen en gedeelde vaardighedenprioriteiten.
Het onderzoek – de eerste in de Skills Insights-serie van de EGFSN voor 2026 – heeft sterke overeenkomsten vastgesteld tussen de Republiek Ierland en Noord-Ierland, waaronder een voortdurende afhankelijkheid van cruciale sectoren, zoals de productie, de gezondheidszorg en het onderwijs, en een gedeelde beleidsfocus op toekomstgerichte vaardigheden op gebieden als digitalisering, de groene economie en leerlingplaatsen.
Minister van Ondernemen, Toerisme en Werkgelegenheid Peter Burke, TD, verwelkomde de gegevens en merkte op hoe belangrijk het is om inzicht te krijgen in hoe beide rechtsgebieden effectief kunnen samenwerken.
“Deze Skills Insight Note biedt een waardevolle analyse van de arbeidsmarktverbindingen en gedeelde uitdagingen tussen Ierland en Noord-Ierland. De bevindingen onderstrepen het belang van samenwerking bij de ontwikkeling van vaardigheden, vooral omdat beide economieën zich aanpassen aan technologische en demografische veranderingen.
“Het begrijpen van deze grensoverschrijdende dynamiek versterkt ons vermogen om effectief te plannen voor de groei van ondernemingen, de werkgelegenheid en het concurrentievermogen op de lange termijn.”
Ook het aantal woon-werkverkeer, vooral van Noord-Ierland naar de Republiek, bleek de afgelopen tien jaar aanzienlijk te zijn toegenomen. Uit het onderzoek blijkt dat dit een weerspiegeling is van de kansen op de arbeidsmarkt en de gedeelde economische krachten.
Minister van Buitenlandse Zaken met speciale verantwoordelijkheid voor Handelsbevordering, AI en Digitale Transformatie Niamh Smyth, TD zei: “De bevindingen tonen duidelijk de sterke banden aan die tussen de twee rechtsgebieden bestaan, inclusief gedeelde vaardighedenprioriteiten, sectorale sterke punten en het groeiende niveau van grensoverschrijdend woon-werkverkeer.
“Dit onderzoek benadrukt hoe nauw onze arbeidsmarkten met elkaar verbonden zijn en welke mogelijkheden er bestaan om uitdagingen op het gebied van gedeelde vaardigheden aan te pakken door middel van samenwerking en gecoördineerde beleidsbenaderingen.”
Eind vorig jaar werd in Belfast een nieuw grensoverschrijdend project van € 9,85 miljoen gelanceerd, gericht op het aanpakken van kritieke uitdagingen op het gebied van de volksgezondheid. De vierjarig OneHealth-project is een partnerschap op het gebied van gezondheid en levenswetenschappen dat AI en digitale gezondheidsbenaderingen zal gebruiken om dringende uitdagingen op het gebied van gezondheidszorg en agrifood aan te pakken.
Het initiatief wordt geleid door wetenschaps- en technologiehub Catalyst in samenwerking met Atlantic Technology University, Queen's University Belfast, Health Innovation Research Alliance Northern Ireland, Tyndall National Institute Cork en de Universiteit van Galway.
