De hitte golven Ze zijn niet langer een zomeranekdote. Het is een beroepsrisico waar de Arbeidsinspectie steeds intensiever op let en waar het niet naleven van de voorschriften toe kan leiden Sancties van miljoenen dollars voor zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen. Elk jaar nemen de acties toe in bijzonder kwetsbare sectoren, zoals de bouw, de landbouw, de horeca, de schoonmaak of werkzaamheden buitenshuis, maar ook in keukens, werkplaatsen, magazijnen of bedrijven zonder adequate airconditioning.
Het probleem ligt niet alleen in het weerstaan van hoge temperaturen, maar ook in het of het bedrijf het risico correct heeft ingeschat en concrete maatregelen heeft gepland wanneer gele, oranje of rode waarschuwingen worden geactiveerd. Dit omvat schemawijzigingen, pauzes, hydratatie, reorganisatie van taken of zelfs het stopzetten van bepaalde activiteiten wanneer er een reëel gevaar bestaat voor de gezondheid van werknemers.
“Als er een alarm komt, moeten bedrijven plannen welke protocollen ze gaan toepassen. Als dat niet het geval is, maken we notulen. Bij klachten nemen wij veel minuten. Het is een zeer ernstige kwestie”, legt Jesús Prieto, woordvoerder van de Unie van Arbeids- en Sociale Zekerheidsinspecteurs (SITSS) uit. En hij voegde er iets aan toe dat niet mag worden vergeten: “Er bestaat niet alleen een risico dat een werknemer flauwvalt, maar ook er bestaat een risico op overlijden door overmatige hitte.”
- Welke verplichtingen heeft het MKB bij extreme hittewaarschuwingen?
- Welke preventieve maatregelen moeten bedrijven nemen als ze te maken krijgen met hoge temperaturen?
- De sectoren en activiteiten waar de Inspectie meer risico’s door hitte constateert
- Waar de Arbeidsinspectie echt op let tijdens hittegolven
- Bedrijven kunnen in de ernstigste gevallen boetes van bijna een miljoen riskeren
- Als een werknemer een hitteberoerte krijgt, zijn de gevolgen erger.
- Zelfstandigen en kmo’s moeten vóór de volgende hittegolf hun preventiedienst bellen
Welke verplichtingen heeft het MKB bij extreme hittewaarschuwingen?
De regelgeving verplicht bedrijven om, net als elk ander beroepsrisico, te anticiperen op de risico’s die voortvloeien uit extreme hitte en deze te beheersen. Het gaat niet alleen om reageren als de temperatuur stijgt, maar ook om vooraf evalueren wat er kan gebeuren en welke maatregelen in elke situatie moeten worden geactiveerd.
De Actiegids voor inspecteurs over ongunstige meteorologische verschijnselen Vergeet niet dat bedrijven de risico's die voortvloeien uit hoge temperaturen, de getroffen posities en blootgestelde werknemers moeten identificeren, naast het plannen van preventieve en noodmaatregelen.
Koninklijk Besluit 486/1997 vereist ook het nemen van passende maatregelen tegen elk risico dat verband houdt met ongunstige meteorologische verschijnselen, inclusief extreme temperaturen. EN wanneer er oranje of rode mededelingen zijn van de AEMET, Als de geplande maatregelen de bescherming van werknemers niet garanderen, zal dat wel het geval zijn Het is verplicht om de arbeidsomstandigheden aan te passen, inclusief de wijziging of verkorting van de werktijden.
Veel bedrijven denken nog steeds dat het voldoende is om ‘water te geven’ of specifieke pauzes toe te staan. Maar de verplichting is veel breder. ‘Alles wat ermee te maken heeft organisatie van de dag, pauzes, stopzetting van bepaalde activiteiten of veranderingen in het productieproces moeten door het bedrijf worden gepland en worden opgenomen in de evaluatie en preventieve planning”, aldus Prieto.
Ook controleert de Inspectie of bedrijven specifieke protocollen hanteren, passend bij het alarmniveau. “Er moet een duidelijk protocol zijn: bij een bepaalde temperatuur worden bepaalde maatregelen toegepast; als de situatie verslechtert en er rood alarm is, worden er restrictievere maatregelen toegepast of zelfs de activiteit lamgelegd”, voegde hij eraan toe.
Welke preventieve maatregelen moeten bedrijven nemen als ze te maken krijgen met hoge temperaturen?
De maatregelen zijn afhankelijk van het soort activiteit, de werkplek en het risiconiveau. maar de Inspectie onderzoekt vooral kwesties als constante toegang tot drinkwater, frequente pauzes, schaduw- of rustruimtes, reorganisatie van schema's, intensieve werkdagen, vermindering van fysiek werk tijdens uren met maximale zonneschijn, adequate airconditioning, persoonlijke beschermingsmiddelen, taakwisseling en specifieke protocollen op basis van het alarmniveau.
In de bouw stelt artikel 172 van het VII Algemeen Verdrag van de Sector specifieke maatregelen tegen hittegolven vast: zorgen voor schaduwplekken, beschikken over drinkwater, zorgen voor zonnebrandcrème en creëren rustplekken beschermd tegen de zon. Het staatsprotocol voor actie in de sector beveelt ook aan om de schema's aan te passen, eenzaam werk te vermijden tijdens oranje of rode waarschuwingen en prioriteit te geven aan taken binnenshuis of in schaduwrijke gebieden.
Ana Ercoreca, president van SITSS, legde dat uit tijdens de inspectieacties Het wordt herzien “als er preventieve maatregelen zijn genomen zoals het hebben van water, schaduwrijke plekken, hydratatie, pauzes, geschikte kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.” En hij herinnerde zich dat niet alleen de temperatuur wordt geanalyseerd, maar ook de uitgevoerde activiteit en de persoonlijke kenmerken van de werknemer. “De aard van de activiteit moet worden geëvalueerd, rekening houdend met zowel de werknemer als het soort werk dat wordt uitgevoerd”, legde hij uit.
Binnenshuis kan airconditioning ook verplicht worden als de omgevingsomstandigheden de gezondheid in gevaar brengen. “Op gesloten werkplekken airconditioning gaat in veel gevallen van aanbevolen naar verplicht”, Prieto waarschuwde.
De sectoren en activiteiten waar de Inspectie meer risico’s door hitte constateert
De meeste handelingen zijn geconcentreerd bij buitenwerk of bij activiteiten waarbij fysieke inspanning en hoge temperaturen nodig zijn verhogen het risico op een hitteberoerte. Landbouw, bouw, straatreiniging, horeca, werkplaatsen, grootkeukens, magazijnen zonder airconditioning, sloopwerven of voertuigterreinen zijn enkele van de sectoren waar de Inspectie het meest tussenkomt.
“Het ernstigste probleem doet zich meestal voor bij werk buitenshuis. Daar hebben we de meeste problemen”, legt Prieto uit. In de landbouw controleert de Inspectie vooral de roosters en de organisatie van de dagen. “Daar beginnen de dagen vaak om zes uur 's ochtends, voordat de zon ondergaat, juist om verstikkende temperaturen te voorkomen”, merkte hij op.
Ook bij het schoonmaken van straten zijn de situaties bijzonder delicaat. “Er zijn mensen die denken dat er geen risico is, maar acht uur op straat doorbrengen, een kar voortduwen, zonder te hydrateren en bij temperaturen van 40 graden, is iets dat niet mag als er een waarschuwing is”, waarschuwde hij. In de horeca ligt de focus op terrassen en constante in- en uitgangen tussen airconditioning en buitenruimtes. “Voortdurend in en uit gaan bij deze temperaturen kan heel gemakkelijk een zonnesteek veroorzaken”, voegde hij eraan toe.
Ook de voertuig- en sloopterreinen baren de Inspectie zorgen. “Het zijn enorme ruimtes, in de volle zon, waar werknemers urenlang voertuigen verplaatsen of onderdelen demonteren. Daar is de blootstelling aan hitte heel duidelijk”, legt de SITSS-woordvoerder uit. En de acties bereiken ook binnenlandse centra. Ercoreca herinnerde zich dat er bezoeken worden gebracht “aan zowel buiten- als binnenklussen: werkplaatsen, keukens, schoonmaakdiensten of schildersmagazijnen, waar de temperatuur hoger kan zijn.”
Waar de Arbeidsinspectie echt op let tijdens hittegolven
De Inspectie controleert niet alleen of het warm is op de werkvloer. Wat zij controleert is of het bedrijf dat risico op de juiste manier in haar preventiesysteem heeft geïntegreerd en of de geplande maatregelen ook daadwerkelijk worden toegepast. Tijdens de acties wordt geanalyseerd of er een hitterisicobeoordeling plaatsvindt, of het bedrijf over een preventiedienst beschikt, of er alarmprotocollen zijn gepland, of er organisatorische maatregelen zijn, of er water- en rustruimtes zijn voorzien, of er training en informatie voor werknemers is en of vooral kwetsbare mensen worden beschermd.
De inspecteursgids dringt ook aan op de noodzaak om bijzonder gevoelige werknemers, zwangere vrouwen of werknemers met eerdere pathologieën te identificeren.
Prieto legde uit dat wanneer er een ernstig risico bestaat, de inspectie doorgaans onmiddellijk actie onderneemt. ‘Als we een ernstige risicosituatie ontdekken, is er geen debat mogelijk. Het is een risico dat door de regelgeving wordt gereguleerd”, merkte hij op. En hij maakte duidelijk onderscheid tussen eisen en sancties: “Het doen van een melding betekent dat er sprake is van een sanctie.” Wanneer er sprake is van een ernstig risico voor de gezondheid, kan de Inspectie direct sancties opleggen, zonder voorafgaande kennisgeving. “Als je de levens van werknemers ernstig in gevaar brengt, gaat het niet langer om het eisen of geven van een waarschuwing”verklaarde hij.
Bedrijven kunnen in de ernstigste gevallen boetes van bijna een miljoen riskeren
Het niet naleven van preventieve verplichtingen tegen hitte kan leiden tot zeer hoge straffen, vooral als er een ernstig risico bestaat voor de gezondheid van werknemers. Volgens artikel 40 van de LISOS:
- ernstige overtredingen variëren van 2.451 tot 49.180 euro,
- en de zeer serieuze, van 49.181 tot 983.736 euro.
Er kunnen sancties voortvloeien uit het niet bieden van adequate preventieve maatregelen, het niet aanpassen van dagen ondanks dat er weerwaarschuwingen zijn of het ontbreken van preventieve protocollen. Ercoreca herinnerde eraan dat “sancties bijvoorbeeld kunnen voortkomen uit het niet voorzien in adequate beschermende maatregelen of uitrusting.” En Prieto was nog directer: “Als ze geen preventie hebben, stel ik altijd een rapport op”, zei hij.
Als een werknemer een hitteberoerte krijgt, zijn de gevolgen erger.
De gevolgen kunnen sterk verergeren als hitte tot een arbeidsongeval leidt. Als een werknemer een hitteberoerte krijgt, resulterend in medisch verlof, invaliditeit of overlijden, kan het bedrijf te maken krijgen met inspectieonderzoeken. aanvullende boetes en toeslagen op socialezekerheidsuitkeringen van 30% tot 50%, die het bedrijf rechtstreeks moeten overnemen omdat ze niet door een verzekering worden gedekt.
“De Inspectie onderzoekt alle hitteberoertes met ernstige of fatale gevolgen, en als wordt aangetoond dat er niet voldoende maatregelen zijn genomen, wordt een overtreding en een toeslag voorgesteld”, herinnert Ercoreca zich. Prieto benadrukte dat extreme hitte geen klein risico is: “Vaak denken we van tevoren aan andere risico’s, zoals vallen van hoogte, maar elke zomer zien we werknemers sterven aan een hitteberoerte.”
Zelfstandigen en kmo’s moeten vóór de volgende hittegolf hun preventiedienst bellen
De belangrijkste aanbeveling van de Inspectie is om niet te improviseren als er een weeralarm komt. Vóór de zomer moeten bedrijven dat doen beoordeling:
- uw risicobeoordeling,
- de protocollen tegen hitte, de organisatie van schema’s,
- airconditioningsystemen,
- schaduw- en rustplaatsen,
- toegang tot drinkwater
- en de geplande maatregelen voor gele, oranje of rode waarschuwingen.
Het is ook belangrijk om te controleren of die er zijn vooral gevoelige werknemers en of de geplande maatregelen voldoende zijn om ze te beschermen.
Prieto vatte het botweg samen: “Het eerste dat elk bedrijf moet doen, is zijn preventiedienst bellen en vragen welke specifieke maatregelen het moet nemen.” en of dat risico al correct is ingeschat. “Daar worden ze voor betaald.”
