De werknemers van het Staats Meteorologisch Agentschap (Aemet) hebben deze donderdag een verharding van hun protesten aangekondigd met de oproep tot twee dagen van 24-uursstaking voor de dagen 29 maart en 3 april. De vakbonden UGT, CCOO en CSIF hekelen het gebrek aan personeel, de arbeidsomstandigheden en de blokkade in de onderhandelingen met het Ministerie voor de Ecologische Transitie. Gedurende die dagen zal het agentschap met minimale diensten opereren, wat gevolgen zou kunnen hebben op belangrijke gebieden zoals weersvoorspellingen of luchtverkeersbeheer.
Bovendien valt de oproep samen met een van de periodes van het jaar waarin de vraag naar weersinformatie het grootst is. Naast de bewegingen die typisch zijn voor de feestdagen van de Goede Week, zijn er honderden buitenevenementen, vooral processies. “Het zal consequenties en impact hebben op de aandacht die we elk jaar besteden aan de broederschappen en processies”, werd dit donderdag aan EFE bevestigd door de secretaris-generaal van de UGT-vakbondsafdeling in Aemet Madrid, Alejandro Piqueras.
Personeelsversterking, salarisverbeteringen en veranderingen in de organisatie
Het conflict komt voort uit wat de vakbonden omschrijven als een structureel personeelstekort. Volgens hun cijfers zijn er van de ongeveer 1.400 bestaande posten slechts ongeveer 1.100 bezet. Ze eisen een aanzienlijke personeelsuitbreiding met wel 800 nieuwe werknemers om de dienstverlening op peil te kunnen houden zonder voortdurend toevlucht te nemen tot buitengewone inspanningen van het personeel.
Daarbij komen nog de salarissen, die zij als niet-competitief beschouwen voor een baan waarvoor technische kwalificaties vereist zijn. Het salaris ligt rond de 1.200 euro per maand in administratieve posities halen ze de 1.500 niet in observatie en liggen ze onder de 1.800 in meteorologische voorspellingen. Vakbonden stellen dat deze omstandigheden het moeilijk maken om vacatures in te vullen en gespecialiseerd personeel te behouden.
Piqueras klaagde “dat niemand in Madrid wil wonen en 1.200 euro wil verdienen, vooral omdat je met dit salaris niet in de hoofdstad kunt leven.” De verontwaardiging is nog groter als ze volhouden dat ze “een speciaal lichaam zijn, een specifiek lichaam, we hebben een speciale opleiding nodig om onze baan te kunnen uitoefenen. Mijn baan kan door niemand worden bezet. Iemand van de sociale zekerheid kan niet komen.”
De stakingsaankondiging komt vóór de gebrek aan vooruitgang in de onderhandelingen met het ministeriedie vakbonden ervan beschuldigen geen maatregelen te nemen om de werkgelegenheid en arbeidsomstandigheden te verbeteren. Tot hun eisen behoren de versterking van het personeelsbestand, salarisverbeteringen en veranderingen in de organisatie van het werk, zoals de regeling van bijzondere uren of de herziening van enkele beperkingen op telewerken en ploegendiensten.
Het management van AEMET heeft op zijn beurt aangegeven dat het het stakingsrecht respecteert en bereid blijft tot dialoog. Tegelijkertijd zorgt het ervoor dat de minimale diensten die door de wet worden geboden, worden toegepast om het basisfunctioneren van de organisatie te garanderen.
