De Unie van Professionals en Zelfstandigen (UPTA) heeft verdedigd deze donderdag de verhoging van het interprofessioneel minimumloon (SMI) met 3,1% tegen 2026, overeengekomen tussen het Ministerie van Arbeid en de vakbonden CCOO en UGT, en heeft kritiek geuit op de oppositie van bedrijfsorganisaties om de laagste salarissen te verbeteren. Volgens de entiteit ontbeert de positie van de werkgevers een economische basis in de huidige context van groei van de bedrijfswinsten.
In een verklaring benadrukt UPTA dat de winsten van middelgrote en grote bedrijven in 2025 met ruim 7% zijn gestegen, een feit dat volgens de organisatie de argumenten tegen het actualiseren van het minimumloon verzwakt.
‘De aanhoudende onwil van werkgevers om de meest onzekere salarissen te verbeteren ontbeert economische rechtvaardigingvooral in een context waarin in 2025 de winsten van middelgrote en grote bedrijven met ruim 7% zijn gestegen”, aldus de brief.
De werkgevers hebben de verhoging van de SMI verworpen en beschreven als een “valstrik”, aangezien de overeenkomst die met de vakbonden is bereikt de niet-compensatie en opname van salarissupplementen omvat, wat naar hun mening het raamwerk van collectieve onderhandelingen verandert. Geconfronteerd met deze kritiek benadrukt UPTA dat de herverdeling van rijkdom en Het verbeteren van de salarissen “is een sleutelelement” om de economische groei te consolideren en te garanderen dat de voordelen ervan de samenleving als geheel bereiken.
De organisatie heeft verklaard dat deze verhoging van de SMI “geen enkel probleem vormt” voor zelfstandige werkgevers, aangezien de meeste van de meer dan 450.000 zelfstandigen met werknemers onder hun hoede al salarissen betalen die boven de SMI liggen, wat hun meningsverschillen met CEOE en Cepyme aantoont.
Bedenk bovendien dat het autonome weefsel de afgelopen jaren blijk heeft gegeven van “een vermogen tot verantwoorde en toegewijde aanpassing” aan hoogwaardige werkgelegenheid.
De president van UPTA, Eduardo Abad, verdedigde dat de verhoging van het minimumloon “een noodzakelijke en verantwoordelijke maatregel is die bijdraagt aan het verminderen van de ongelijkheid en het versterken van de sociale cohesie”, en waarschuwde dat economische groei niet kan plaatsvinden “met onze rug gekeerd naar degenen die de economie ondersteunen met hun dagelijkse werk.”
