De Amerikaanse arbeidsmarkt ondergaat een scherpe wending. In oktoberzo maakten de bedrijven bekend 153.074 ontslagen, bijna het drievoudige van een jaar eerder en het hoogste record voor die maand sinds 2003aldus adviesbureau Challenger, Gray & Christmas. Het herstel houdt verband met de afkoeling van de vraag, besparingsplannen en de adoptie van kunstmatige-intelligentiesystemen voor taken die voorheen door mensen werden uitgevoerd. Het cijfer, dat deze week werd gepubliceerd, bevestigt een faseverandering na de matiging van de aanwervingen sinds de zomer.
De bezuiniging heeft een duidelijke sectorale bias. De zuivering richt zich op technologie en magazijnen en distributie, twee gebieden waarop de automatisering en reorganisatie van de activiteiten hebben aan snelheid gewonnen. Uitgesplitste gegevens wijzen op tienduizenden annuleringen in ‘warehousing’ en enkele duizenden in digitale handtekeningen, een aanpassing die bedrijven rechtvaardigen door de combinatie van investeringen in AI, hoge kosten en lagere consumentenuitgaven. “Sommige sectoren corrigeren de excessen op het gebied van personeelswerving als gevolg van de pandemie; De adoptie van AI en de bezuinigingen zorgen voor bevriezingen en bezuinigingen”, vatte Andy (Andrew) Challenger, directeur van het bedrijf, samen.
De grootste particuliere werkgever in de regio, UPSis een thermometer van de golf, sinds de multinational erbij komt 48.000 posities geëlimineerd tot nu toe dit jaar als onderdeel van het plan om weer winstgevend te worden. De snip heeft de voorkeur gekregen vanwege het herontwerp van zijn netwerk en het verlies aan volume bij grote klanten, en vindt plaats terwijl het bedrijf de voorspellingen van de aandelenmarkt overtreft.
Tegelijkertijd versnelt Amazon zijn automatiseringssprong. Interne documenten onthuld door De New York Times Ze beweren dat het bedrijf tot 2027 wil voorkomen dat er in de VS meer dan 160.000 mensen in dienst worden genomen en dat het tussen nu en 2033 met 75% geautomatiseerde processen wil werken, wat gelijk zou staan aan verstrekking (via niet-vervanging en herontwerp van sjablonen). ruim 600.000 banen die ik anders nodig zou hebben gehad.
De groep repliceert het model van zijn robotmagazijn in Shreveport (Louisiana) op nieuwe platforms en bereidt retrofits voor in centra zoals Stone Mountain (Georgië). Het bedrijf verdedigt dat automatisering technische profielen creëert en dat het seizoensgebonden aanwervingscampagnes onderhoudt, maar de verschuiving markeert een verandering van tijdperk voor logistieke werkgelegenheid.
Technologische aanpassingen zijn niet exclusief voor e-commerce. Meta heeft een banenreductie in haar risico- en compliance-divisie geïnitieerd door handmatige beoordelingen naar geautomatiseerde processen te migreren. Het bedrijf heeft de reikwijdte niet uitgewerkt, maar koppelt deze direct aan “meer automatisering en minder rollen nodig”op dat gebied.
Het werkgelegenheidsbeeld van oktober, met stijgende ontslagen, gaat gepaard met een lichte stijging van de particuliere loonsom: ADP schat dat de particuliere sector 42.000 banen heeft toegevoegd, de eerste stijging in drie maanden, met verbeteringen in de handel en het transport en een daling in de professionele dienstverlening en vrije tijd. Bij gebrek aan officiële statistieken als gevolg van de sluiting van de regering, kijken agenten naar deze particuliere indicatoren om de polsslag van de markt te peilen.
