Cuan Robertson bespreekt zijn carrière bij biotechnologiebedrijf Amgen en wat mensen kunnen verwachten van een rol in de automatiseringsruimte.
Afkomstig uit een familie van ingenieurs, Cuan Robertson, een hoofdingenieur voor productiesystemen bij Amgen was “gelukkig om vanaf jonge leeftijd te worden blootgesteld aan innovatief denken”. Een ervaring die hem inspireerde om een carrière te zoeken waarin het oplossen van problemen centraal stond.
“Ik heb elektrotechniek gestudeerd en tijdens mijn laatste jaar heb ik mij gespecialiseerd in besturingen”, vertelt Cuan SiliconRepublic.com. “Ik werd ook aangetrokken door procesoptimalisatie en systeemontwerp. In wezen zijn dit gebieden waar kleine verbeteringen een enorme impact kunnen hebben op de efficiëntie en kwaliteit.
“Het werken in productieomgevingen versterkte mijn passie voor het overbruggen van de kloof tussen traditionele engineering en moderne digitale systemen.”
Wat heeft u naar uw huidige baan gebracht?
Ik werd aangetrokken door de rol vanwege de focus van Amgen op digitale transformatie in de productie en haar inzet voor innovatie in de levenswetenschappen. Werken aan automatiseringsinitiatieven met een grote impact gaat niet alleen over het gebruik van de nieuwste technologie, het vereist geavanceerde probleemoplossing om de toekomst van slimme productie te verwezenlijken.
Het geeft mij ook de kans om mijn technische en strategische vaardigheden toe te passen om betekenisvolle projecten te ondersteunen. Ik draag bij aan systeemintegratie en automatisering, waardoor we elke ruimte voor fouten in de productie kunnen wegnemen en klanten en toezichthouders een consistente kwaliteit kunnen garanderen. Daarnaast streven we ernaar productieprocessen te stroomlijnen en voorspellende modellen te ontwikkelen die uitdagingen aanpakken voordat ze zich voordoen.
Wat zijn enkele van de uitdagingen die u bent tegengekomen tijdens uw carrièrepad?
Een van de grootste verrassingen is hoeveel succes op het gebied van automatisering afhangt van de vaardigheden van mensen en niet alleen van technologie. Je kunt technisch vaardig zijn en een geweldige arbeidsethos hebben, maar je hebt ook zachte vaardigheden nodig om te slagen in slimme productie. Het implementeren van nieuwe systemen vereist vaak het navigeren door organisatorische veranderingen, het op één lijn brengen van multifunctionele teams en het garanderen van gebruikersacceptatie. Goede communicatie en een samenwerkingsmentaliteit zijn dus van cruciaal belang.
Omdat ik in een gereguleerde sector werk, is het ook belangrijk om gelijke tred te houden met de snelle evolutie van de automatiseringstechnologie en ervoor te zorgen dat oplossingen robuust, gevalideerd en conform blijven.
Wat is momenteel het meest opwindende aspect van een carrière in de automatisering?
De convergentie van AI, digitale technologie en automatisering is opwindend. Slimme productie evolueert van systemen die eenvoudigweg vooraf gedefinieerde logica uitvoeren naar intelligente platforms die kunnen leren, zich kunnen aanpassen en resultaten kunnen voorspellen. Deze ontwikkeling creëert mogelijkheden voor voorspellend onderhoud, adaptieve controle en volledig geïntegreerde digitale productie-ecosystemen. Het werken in de automatisering bij Amgen geeft mij bijzonder veel voldoening omdat ik systemen opzet en beheer die geen stukjes code zijn die op een server staan, maar hoogfunctionerende machines die essentiële medicijnen voor patiënten produceren.
Welke aspecten van uw persoonlijkheid maken u volgens u geschikt voor deze baan?
Ik heb er altijd van genoten om complexe problemen op te lossen en nieuwe technologie te leren kennen, en gelukkig biedt Amgen mij voldoende mogelijkheden om beide te doen. Daarnaast werk ik graag samen met andere mensen en is automatisering een echte teamsport. Wat we doen heeft invloed op alles om ons heen, dus we zijn diep verankerd in hun manier van werken. We werken samen met de IT-, QC- en QA-afdelingen, evenals met validatie-, engineering- en procesontwikkelingsteams. En omdat projecten onverwachte wendingen kunnen nemen, zijn wij flexibel en flexibel.
Wat kunnen mensen verwachten van loopbaanontwikkeling in deze branche?
Automatisering biedt een dynamisch carrièrepad en lonende vooruitgang. De instaprollen in de sector zijn doorgaans gericht op praktijkgericht systeemontwerp, programmeren en probleemoplossing. Naarmate je ervaring opbouwt, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar projectleiderschap, architectuur of zelfs strategische rollen die de digitale transformatie beïnvloeden. Automatisering biedt ook de mogelijkheid om inhoudelijk expert te worden en je te specialiseren in data-integratie, AI, robotica of productie-uitvoeringssystemen.
Hoe zijn carrières in de automatiseringswereld veranderd sinds je begon?
De reikwijdte van een automatiseringsingenieur is dramatisch uitgebreid. Toen ik begon, richtte de automatisering zich vooral op PLC's, een controller met een specifieke automatiseringsfunctie en het vroegtijdig omzetten van hardwired logica naar softwaregestuurde systemen. In de moderne productieomgeving omvat de rol cloudintegratie, machinaal leren, digitale tweelingen en cyberbeveiliging. De focus is verschoven van geïsoleerde controlesystemen naar holistische digitale ecosystemen, waar data en connectiviteit voortdurende verbetering en innovatie stimuleren.
Welk advies zou je geven aan degenen die een carrière op dit gebied overwegen, of er net mee beginnen?
Blijf nieuwsgierig en bouw een sterke basis in controles en data. Ontdek hoe automatisering past in het grotere geheel van productie- en bedrijfsactiviteiten. Wees niet bang om in een vroeg stadium de handen uit de mouwen te steken met echte systemen. Zorg er ten slotte voor dat u zachte vaardigheden ontwikkelt: communicatie, aanpassingsvermogen en teamwerk zijn net zo belangrijk als technische expertise.
