Consume heeft een nieuw selectieproces geopend om te dekken 3.500 banen in heel Spanjein het licht van de zomercampagne en de vakantiesubstituties. Sinds deze week zijn er vacatures beschikbaar op hun werkgelegenheidswebsite, en de meeste zijn bedoeld voor vervangingstaken, secties voor contante zorg of verse producten in de meer dan 490 supermarkten. Ze bieden volledige en gedeeltelijke dagen, Met een salaris dat begint vanaf 1.400 euro.
Bovendien vragen ze voor de meeste posities niet om eerdere ervaring, u hoeft alleen de titel van de ESO te hebben, een woning in de buurt van de baan en het verlangen om te leren.
De wervingscampagne begint in april en duurt tot Eind september. Van het bedrijf wijzen ze erop Een deel van deze aanwerving kan onbepaald wordenafhankelijk van de prestaties van de werknemer en toekomstige behoeften.
Bijna 1.000 aangenomen in 2024 zijn nog steeds in het personeel
Volgens gegevens van de coöperatie zelf, Ongeveer duizend werknemers aangenomen in de afgelopen zomer Ze zijn erin geslaagd om hun positie te behouden met een vast contract. Gedurende het afgelopen jaar heeft Consum 650 nieuwe werknemers opgenomen, waardoor een sjabloon wordt geconsolideerd die al meer dan 21.800 mensen overschrijdt.
In het afgelopen decennium heeft het bedrijf zijn personeel verdubbeld, Het creëren van ongeveer 10.000 stabiele banen. In termen van territoriale verdeling, de Valenciaanse gemeenschapsgroepen 62,5% Van het totale personeelsbestand, gevolgd door Catalonië (21%), regio van Murcia (8,4%), Andalusië (4,2%) en Castilla-la Mancha (4%).
Daarnaast, 72% van de werknemers zijn vrouweneen feit dat de toewijding van het bedrijf voor gelijkheid weerspiegelt.
Welke voorwaarden biedt het consumptie voor deze vacatures
Onder de aangeboden posities zijn complete en gedeeltelijke dagen opgenomen. Het toegangssalaris van de 1.400 euro bruto maandelijkshoewel het kan variëren volgens de positie. In het geval dat de werknemer een coöperatieve partner wordt, stijgt het basissalaris naar de 1.556 euro brutowaaraan de coöperatief rendement en bijbehorende belangen voor zijn bijdrage aan het aandelenkapitaal.
Geïnteresseerden moeten aan sommigen voldoen Minimale vereistenwaaronder:
- Heb de titel van de ESO.
- Beschikbaarheid om als team en een goede houding te werken.
- Klantenservice roeping.
- Wonen in de buurt van de werkplek.
- Eerdere ervaring is niet nodig.
Van consumptie bevestigen dat het zal worden aangeboden Specifieke training Aan de nieuwe toevoegingen, en om deel te nemen aan het proces is het noodzakelijk om zich in zijn te registreren Werkgelegenheidsportaal.
Consumeren wordt erkend voor zijn goede arbeidspraktijken
Consumeren is erkend met de Top werkgevers afdichten voor twaalf opeenvolgende jareneen onderscheid dat zijn People Management -model ondersteunt. Een van de meest gewaardeerde aspecten is het bemiddelingsbeleid, voortdurende training en interne promotiemogelijkheden.
Deze wervingscampagne versterkt de inzet van de coöperatie voor Stabiele en kwaliteitsvolle werkgelegenheid genereren in de gebieden waar het aanwezig is.
