De 9-Recruitmentfasen van Interimfase:

Voor de recruitment (of werving & selectie) van uw nieuwe collegae heeft Interimfase een uitgebreid 9 fasen programma ontwikkeld waarbij de wensen van de opdrachtgever en die van de kandidaten gewaarborgd blijven. Interimfase zoekt naar de juiste match tussen uw bedrijfscultuur, uw functie-eisen en de competenties en wensen van de kandidaten. Wij zoeken naar kandidaten die hierin een evenredige samenhang tonen conform het Interimfase 4-i model: Hierbij staan onder andere centraal:

• Initiatief,
• Innovatie,
• Interacties (sociale-) en
• Integriteit (persoonlijke-)
  

*Wij hanteren strikte privacyregels conform de AVG.