Executive Search

Bij de executive-searchfasen worden specifieke professionals benadert op een hoogst persoonlijke manier. Deze vorm van benadering is het meest geschikt voor het succesvol invullen van specifieke senior management/directie posities, waarbij sprake is van een schaarste op de arbeidsmarkt of wanneer een functie uiterst vertrouwend ingevuld dient te worden. Deze aanpak leidt vaak tot een succesvolle uitkomst.

Interimfase werkt voor organisaties in de private- en publieke sector en vindt voor hen succesvolle hoger kader professionals.